2、完善人民调解六项机制，即信息联动机制、纠纷排查机制、调处应急机制、联动联调机制、责任追究机制、考核奖惩机制。
3、加强人民调解工作规范化建设，实现人民调解委员会标牌、徽章、制度、文书、程序、统计“六统一”。组织开展人民调解组织建设的督查工作，尤其是做好文书档案卷宗的规范化管理工作。
4、认真贯彻落实《河南省司法厅关于加强人民调解员培训工作的意见》，市局举办一期人民调解员骨干培训班，县区司法局要对本辖区的调委会主任轮训一遍，提高广大人民调解员 调解民间纠纷的能力和技巧。
5、认真做好“双节”、“三夏”等重大活动期间及日常纠纷排查调处工作，努力提高调解率、调解成功率和协议履行率，充分发挥人民调解“第一道防线作用”。
（三）进一步规范基层法律服务秩序
1、按照部颁规章和局党组的要求，加强对基层法律服务工作者的思想政治教育，规范其职业道德和执业纪律，切实增强其责任意识、服务意识、大局意识和诚信意识。
2、结合基层实际，积极开展多种形式的职业道德、执业纪律和业务技能培训，全面提高基层法律服务工作者的素质，为“三农”提供优质高效的法律服务。按照上级规定的条件和程序，积极充实工作人员，不断拓展壮大基层法律服务队伍。
3、加强监督检查力度，坚决查处乱设分点、跨区执业、冒充律师执业、虚假承诺等违法违纪行为，净化法律服务市场，推动基层法律服务市场规范健康发展。
（四）进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作
1、严格按照中央四部委《关于进一步做好服刑、在教人员刑满释放、解除劳教时衔接工作的意见》的要求，做好刑释解教人员出监所后的衔接、集中摸底排查、登记和建档立卡等工作，实现安置帮教工作的信息化管理。
2、认真贯彻河南省八部门《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》，协助落实各项优惠扶助政策，重点解决好刑释解教人员的就业和社会保障问题，预防和减少重新违法犯罪。
3、加大先进典型的培树力度，推动安置帮教工作健康发展。
4、认真落实好安置帮教工作联系点制度，完善各项工作制度和帮教措施，形成全社会齐抓共管的工作局面。把安置帮教工作经费列入财政预算，保障此项工作顺利开展。
三、法律服务工作
（一）创新机制，加强管理，扩大律师工作的社会影响力，提升律师队伍的职业形象
