十一、局政策法规处在审查复议案件后，提出复议意见并制作《行政复议决定书》，经市局行政执法领导小组会审查后，报局长审定，在法定期限内作出复议决定。
十二、行政复议决定作出后，文书送达、归档工作由市局政策法规处具体负责。
十三、对违反上述规定的工作人员追究其行政责任，构成犯罪的移交司法部门。
行政执法责任制评议考核制度
为使我局的行政执法责任制落到实处，切实提高依法行政的水平，促进安全生产法律、法规、规章的正确贯彻实施，特制定本制度。
一、行政执法责任制的评议考核坚持公开、公正、公平的原则，突出重点，注重实效，奖惩分明。
二、 成立市安监局行政能够执法责任制评议考核领导小组。评议考核主要采取下列方法进行：
（1）部门年终自查自评或互查互评；
（2）听取下一级机关及直属单位评议；
（3）局行政执法责任制评议考核领导小组听取关于执法责任制落实情况的汇报，调阅执法文书、核查文件材料、听取有关具体行政执法人员的意见；
三、各部门完成年度执法责任目标的考核情况纳入本局年度工作目标考核范围，作为评价各部门年度工作目标完成情况的重要目标。对各执法岗位的年度执法目标的考核纳入公务员年度考核范围，作为公务员年度考核的重要依据。
四、每年定期对各部门进行自我评议考核，并将自评情况书面上报行政执法责任制工作领导小组办公室。
五、年终对表现好的各部门给予表扬或奖励，对表现差的各部门给予通报批评，对表现差的执法人员给予批评教育，取消本年度评先评优资格。
行政执法奖励制度
为强化依法行政，提升行政执法水平和能力，建立高效的安全生产行政执法队伍。根据《
中华人民共和国公务员法》及有关法律、法规、制定本制度。
一、奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
