（四）矛盾纠纷调处情况。坚持定期开展矛盾纠纷排查制度，重点排查市场移交遗留问题可能引发转岗人员集体上访情况，市场管理、整合、收费等工作可能引发商户集体上访情况；其他因素可能引发集体情况事件。建立市场矛盾纠纷报告制度，确保不发生集体或较大越级上访等群众性事件。
（五）落实市场值班和领导带班制度情况。值班人员要按时到岗，坚守工作岗位，保持通讯联系畅通。值班期间要认真巡查，加强对市场房屋、拱棚、金属骨架、照明、排水、道路等设施的检查、维修，确保设施完好、安全，特别是雨雪、大风等天气，要随时检查维护，防止发生市场顶棚垮塌伤人事故。
四、方法步骤
百日集中治理活动从2007年8月初开始，至11月中旬结束，分四个阶段进行。
（一）宣传动员阶段（8月3日至8月18日）。层层召开动员会，把握治理重点，明确工作任务，统一思想，落实责任，周密安排部署。结合本部门实际，制订出详细具体的工作方案，并于8月15日前报送到中心办公室。要采取悬挂横幅、张贴标语、印发宣传资料等多种方式，广泛宣传百日集中治理活动的重要意义和重点治理内容，充分调动干部职工和商户群众参与百日集中治理活动的积极性，营造浓厚的社会氛围。
（二）摸底排查阶段（8月19日至9月12日）。在动员部署、广泛宣传的基础上，紧紧围绕可能影响市场稳定的矛盾和问题，深入开展摸底排查工作。采取自查与联查的办法，层层组织开展不稳定因素大排查，做到不漏一个单位，不漏一个问题，不漏一个对象，切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题排查清楚，排查彻底。对排查出和搜集到的各类不稳定因素，要按照轻重缓急进行梳理筛选，分类排队，归纳整理，逐件登记建档，并于9月5日前汇总上报到中心办公室。
（三）集中整治阶段（9月13日至11月2日）。一是制定整治方案。要根据不稳定因素的类别、危害程度、存在领域，逐类逐件分析原因症结，制定出详细具体的整治方案，并于9月15日前报中心办公室。二是集中治理。要按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持谁的矛盾纠纷谁化解，谁的突出问题谁解决，谁的安全隐患谁消除，认真落实整治方案，集中精力对各自职责范围内存在的不稳定因素进行有效整治。人民内部矛盾引发的问题，合乎法律、政策规定的，能立即解决的立即解决；一时难以解决的，要提出解决的落实计划，明确责任单位、责任人，限期解决；对不合理要求要进行说明教育，积极引导，争取理解和信任。对社会治安问题和敌对势力及法轮功等邪教组织违法犯罪活动，要因时制宜，因地制宜，因情施策，配合有关部门妥善处置。对多发性违法犯罪开展专项斗争。要按照开展“百日安全生产” “百日消防安全”活动的要求，预防和消除各种安全隐患。同时，要对百日集中整治情况进行跟踪问效，对整治不彻底的问题，要采取有力措施下大力气加以解决；对整治后又出现反弹的，要重新进行整治。
