申报推荐参加高级职务任职资格评审，须个人申请，用人单位（组织）审查同意，逐级上报。最后分别经各市人事局、省直主管部门、省人才交流服务中心（人事代理人员）向我省相应高级评审委员会办事机构推荐。申报推荐参加中级专业技术职务任职资格评审，须个人申请，用人单位（组织）审查同意，逐级上报。根据山西省人事厅晋人职字〔 2005 〕 52 号文件确定的评审范围、权限，本市、省直本部门有评审权的系列（专业），最后经县（区、市）人事局、市直主管部门、省、市人才交流服务中心（人事代理人员）向相应中级评审委员会办事机构推荐；须由全省统一评审的系列（专业），最后分别经市人事局、省直主管部门、省人才交流服务中心（人事代理人员）向我省相应中级评审委员会办事机构推荐。全民所有制单位的在编在岗人员须向所在单位提出申请；其他人员须向签定了正式有效聘用（返聘）协议的工作单位（组织）提出申请。申报材料中的学历、资历、业绩等内容须经本人档案存放管理的单位审查证实。否则，评审通过的任职资格一律无效。
13、申报评审材料附件要求
申报人所填报的反映本人学历、任职、能力、业绩等内容的证明材料，均以原始证件、文件和已经出版发行的刊物、书籍为准。除此之外，一切证明材料均无效。
全民事业单位及国有企业中被批准延长退休的人员、返聘人员、及人事档案及行政关系未在本单位正式管理的聘用人员，各类非公组织中的人员，申报评审时均须提供相应的有效延长退休批准文件或正式有效的聘用（返聘）协议。各单位、各部门要对所审查、推荐材料的真实性负责。
14、破格申报评审
不达国家现行《试行条例》、《评审条件》规定的合格学历、或任现职年限而申请晋升评审者，均属破格申报评审。破格申报评审一般是学历或任现职年限中只有一项不符合规定要求的人员。破学历申报，须满足下列相应专业工龄要求：大专学历，申报评审副高，专业工龄满 20 年；申报评审正高，专业工龄满 25 年。中专学历，申报评审副高，专业工龄满 25 年；申报评审正高，专业工龄满 30 年。因任现职时间不满而需破格申报者，实际任现职时间比相应正常申报评审规定的任现职时间最多可提前 2 年。破格申报评审者除符合上述条件外，还须符合其它相应条件。应具备的知识、能力、业绩等具体条件，按照晋人职通字〔 1999 〕 34 号文件的规定或相应系列（专业）本年度评审工作安排意见执行。中级专业技术职务任职资格，一般不允许破格申报评审。
