漯河市统计局关于印发《2006年度考核工作总结》的通知
（漯统[2007]6号）
局属各单位：
2006年度考核工作在局党组的领导下，按照市人事局的要求已顺利完成。现将《2006年年度考核工作总结》印发给大家，请各单位对年度考核工作进行认真总结，促进今年的工作开展。
二00七年二月二十八日
2006年年度考核工作总结
年度考核工作是《公务员条例》的要求，是提高公务员整体素质，加强公务员队伍管理的有效途径。局党组十分重视年度考核工作，多次召开党组会对考核工作进行研究，确保了我局年度考核工作的顺利进行。
一、领导重视
为了加强对年度考核工作的领导，局党组成立了以局长李书军为组长、班子成员为成员的考核工作领导小组，并召开年度考核工作动员会，学习了市组织部、人事局的有关考核工作的文件，李书军局长对年度考核工作进行了安排动员。
二、扎扎实实做好年度考核工作
根据考核要求，全局每个同志都认真对年度工作进行了总结，认真查找了工作上取得的成绩和存在的不足。元旦刚过，我们就及时召开考核大会，全局正科级领导干部在大会上进行了述职，其它同志在科内进行了述职，在此基础上，我们对每个同志按照德、能、勤、绩的要求进行了民主测评。
三、客观公正地确定考核结果
