3、执法岗位：分管副局长、就业和失业保险处处长、市就业服务局局长、市就业服务局出入境就业服务部主任及相关工作人员。
4、执法岗位职权分解：分管副局长负责领导、督促和审定工作；处长负责具体组织工作，并对受理资料的实质性审查意见进行复核；市就业服务局局长负责具体督促；市就业服务局出入境就业服务部主任负责对受理资料的实质性审查；出入境就业服务部相关工作人员负责受理、资料的初审（形式性审查），对受理资料进行实质性审查、文书制作、许可决定送达以及案卷整理归档。
（二）工作流程（见图6）
（三）执法责任（如有违法，按照下列条款追究责任）
1、《
中华人民共和国行政许可法》第
七十二条、第
七十三条、第
七十四条、第
七十五条、第
七十六条；
2、《
外国人在中国就业管理规定》第
三十一条；
3、《
杭州市行政执法责任制规定》第
三十七条、第
三十九条、第
四十条、第
四十一条、第
四十二条、第
四十三条；
4、按照本局《行政执法责任追究办法》及相关制度追究责任。
七、台港澳人员在内地就业许可
（一）内设执法机构及执法岗位执法职权分解
1、责任部门：就业和失业保险处、市就业服务局
2、责任部门职权分解：就业和失业保险处负责协调、督促工作；市就业服务局负责受理、资料的初审（形式性审查）、对受理资料进行实质性审查工作。
3、执法岗位：分管副局长、就业和失业保险处处长、市就业服务局局长、市就业服务局境外就业服务部主任及相关工作人员。
4、执法岗位职权分解：分管副局长负责领导、督促和审定工作；处长负责具体组织工作，并对受理资料的实质性审查意见进行复核；市就业服务局局长负责具体督促；市就业服务局出入境就业服务部主任负责对受理资料的实质性审查；出入境就业服务部相关工作人员负责受理、资料的初审（形式性审查），对受理资料进行实质性审查、文书制作、许可决定送达以及案卷整理归档。
（二）工作流程（见图7）
（三）执法责任（如有违法，按照下列条款追究责任）
1、《
中华人民共和国行政许可法》第
七十二条、第
七十三条、第
七十四条、第
七十五条、第
七十六条；
2、《
杭州市行政执法责任制规定》第
三十七条、第
三十九条、第
四十条、第
四十一条、第
四十二条、第
四十三条；
3、按照本局《行政执法责任追究办法》及相关制度追究责任。
Ⅱ.行政监管（共41项）
（一）就业管理类11项（含对失业登记的监管、对职业介绍机构的监管、对境外就业中介的监管、对公共职业介绍机构从事劳动保障事务代理的监管；对用人单位招用广告及空岗的监管、对举办劳动力交流洽谈会的监管、对用人单位招用人员的监管、对实施劳动预备制度和职业资格证书制度的监管、对用人单位招用技术工种从业人员的监管、对外国人在杭就业监管、对用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的备案）
