二、机关事业单位工资收入分配制度改革
三、职称制度改革思路与推进方法
四、自主择业军转干部管理服务体系建设
五、政府所属人才服务机构体制改革
六、人事部门公共服务
七、建立政府绩效评估制度
八、公务员分级分类考核指标体系
九、公务员录用考试模式
十、公务员职业道德建设
十一、基层公务员队伍建设
十二、完善公务员权益保障机制
十三、地区附加津贴制度
十四、公务员和企业相当人员工资水平的调查比较机制
十五、事业单位工资总量管理与绩效工资分配问题
十六、符合各类公务员特点的工资待遇政策问题
十七、事业单位公开招聘与岗位设置制度
十八、创新型省区（城市）人才支撑体系
十九、优化人才资源配制机制
二十、高校毕业生面向基层就业问题
二十一、流动人员人事档案管理问题
二十二、县域人才资源开发
二十三、民营经济人才资源开发与服务
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