五、表彰形式
表彰奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，重在精神奖励的原则，由贵阳市人民政府对受表彰人员授予贵阳市“优秀教师”、“优秀班主任”和“优秀教育工作者”称号，适当发给奖金。
六、工作要求
（一）各级各有关部门要高度重视评选表彰工作，成立评选表彰工作领导小组统一组织领导此项工作。
（二）推荐评选工作要统筹考虑不同层次、类型学校和其他教育机构及其他人员，以一线教师为主。
（三）要充分考虑长期从事德育和思想政治教育工作的班主任，乡（镇）、村的农村中小学教师应占推荐名额的30%，中等职业学校教师应占推荐名额的6%以上。
（四）推荐人选要切实保证专任教师的数量，学校和教育行政部门的管理人员（包括学校校长）的推荐人数，要控制在分配名额的15%以内。
（五）各区、市、县在做好全市推荐评选表彰工作的同时，要根据本地实际情况积极开展本级的评选表彰活动，把评选表彰工作与建设和谐校园，加强师德建设紧密结合起来，突出表彰重点，强化激励导向，为推进我市教育事业的改革和发展服务。
附件：贵阳市“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”推荐名额分配表
联系人：贵阳市教育局人事处 黄丽军，
联系电话（传真）：7989391。
二○○七年七月二十三日
附件：
贵阳市“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”推荐名额分配表
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│ 单位 │ 优秀教师 │ 优秀班主任 │ 优秀教育工作者 │
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│ 云岩区 │ 26 │ 14 │ 7 │
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│ 南明区 │ 26 │ 12 │ 6 │
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│ 花溪区 │ 15 │ 7 │ 3 │
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│ 乌当区 │ 16 │ 8 │ 4 │
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│ 白云区 │ 13 │ 6 │ 3 │
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│ 小河区 │ 9 │ 4 │ 2 │
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│ 清镇市 │ 19 │ 9 │ 5 │
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│ 开阳县 │ 18 │ 8 │ 4 │
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│ 修文县 │ 16 │ 8 │ 4 │
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│ 息烽县 │ 10 │ 4 │ 2 │
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│ 高新区 │ 3 │ 2 │ 1 │
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│ 市属民办学校 │ 3 │ 2 │ 1 │
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│ 市属学校 │ 26 │ 16 │ 8 │
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│ 合计 │ 200 │ 100 │ 50 │
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