培训对象：县区统计机构在岗的统计人员。
培训内容：专业统计方法制度、
统计法基本知识，主要统计指标与数据应用开发、统计信息写作，计算机操作和应用技术，以及当前热点问题等。
培训形式：分期分批轮流培训。
（三）乡镇统计人员培训班
培训对象：乡镇、街道统计机构在岗的统计人员。
培训内容：专业统计的方法制度、
统计法基本知识，主要统计指标与数据应用开发、乡镇统计信息写作，计算机操作和应用技术，以及当前热点问题等。
培训形式：分期分批轮流培训。
（四）部门、企业统计人员培训班
培训对象：部门、企业专职或兼职统计人员。
培训内容：专业统计方法制度、
统计法基本知识，主要统计指标与数据应用开发、统计信息写作，计算机操作和应用技术，统计管理现状和提高管理水平的方法渠道、当前热点问题等。
培训形式：由各专业根据工作需要，分期进行。
（五）调查队人员培训班
培训对象：各调查点辅助调查员及记帐户。
培训内容：统计基本知识，形势教育和记帐方法等。
培训形式：由调查队根据工作需要，提出培训计划分期进行
三、组织领导
（一）成立培训工作领导小组。副局长公小惠任领导小组组长，总统计师、总工程师、法规科长、普查中心主任为成员，市统计局普查中心具体负责教育培训的组织实施，市局各专业科室负责各自的业务培训授课任务。各级统计部门要高度重视统计人员的教育培训工作，并采取切实措施，加强组织领导工作。积极做好参训人员的选送和组织工作，保证培训效果。
（二）具体负责统计教育培训工作的科室要强化责任意识，加强科室之间的相互协调，合理分工、各负其责，确保培训工作有条不紊地展开。专业科室要认真做好本专业统计人员的报名组织工作，同时要加强教学研究，进一步提高培训质量，每期培训后要进行培训效果考试，达到培训目的。
四、其他事项
（一）按照《河南省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，合理安排统计专业技术人员的业务培训、岗位培训和资格任证培训。
（二）根据漯河市统计局培训计划，请各科室于6月20日前将2007年培训计划报普查中心，2008年和2009年培训计划于当年第一季度制订。
