各级统计部门的领导干部要通过深入系统的学习，熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在
宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念，善于运用法律手段组织管理统计工作，正确行使权力，做到依法决策、依法统计、依法管理。
领导干部学习法律知识，以全国干部学习培训教材《
宪法学习读本》，中宣部、司法部编写的“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材，以国家统计局组织编写的统计“五五”普法辅导材料为辅助教材。
四、建立完善领导干部学法用法制度
坚持完善党组理论学习中心组集体学法制度。市、县区统计局要把法制学习作为中心组学习的重要内容，制定年度学法计划，采取领导班子成员专题发言、集中学习、开展讨论等方式，认真组织实施。
建立完善法制讲座制度。市、县区统计局要结合统计工作实际和形势需要，就有关重要政策和法律问题，邀请有关方面的专家学者，每年组织一次法制讲座，促进学法用法活动的开展。
建立健全法律法规培训制度。市、县区统计局要继续参加省统计局每年举办各级统计局局长培训班，统计法律法规知识是培训的一项重要内容。同时，按照省统计局、市法制办和市依法治市办的安排，有计划地组织各级统计部门领导干部参加法律法规培训、演讲、讲座、座谈和优秀论文撰写评选活动，切实提高其依法统计的能力和水平。
完善领导干部自学法律制度。市、县区统计局的领导干部要联系工作实际，坚持自学，每年自学时间不少于40学时，并认真做好学习笔记。要学以致用，善于运用法律手段领导和管理统计工作，推动统计改革和建设事业的发展。
建立健全重大事项决策法律咨询制度。市、县区领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前应进行法律咨询和论证，充分发挥法律专家在决策中的参谋作用。
五、保障措施
（一）加强组织领导。市统计局领导干部学法用法工作在局党组的统一领导下进行，局“五五”普法领导小组办公室负责承办领导干部学法用法具体工作。各级统计局要高度重视领导干部的学法用法工作，切实加强领导，将领导干部学法用法列入工作议程，结合实际，制定切实可行的年度计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作的深入开展。
