（一）在深化企业改革、推进企业技术进步和科学管理，提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献的；
（二）在开展合理化建议，技术创新，发明创造，开发研制新产品、新技术、新工艺等方面做出突出贡献的；
（三）在发展农业生产和农村经济方面做出突出贡献的；
（四）在重点工程建设和招商引资方面做出突出贡献的；
（五）在环境保护、安全生产、促进可持续发展方面做出突出贡献的；
（六）在科研、教育、文化、卫生、体育等方面做出突出贡献的；
（七）在加强和改进思想政治工作、参加社会公益事业活动，推进社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；
（八）在维护社会政治稳定、保卫国家安全和保护人民生命财产等方面做出突出贡献的；
（九）在苦、脏、累、险等平凡艰苦的岗位上辛勤工作做出突出贡献的；
（十）在其他方面有突出贡献的。
第六条 市劳动模范每次表彰名额不超过全市人口的十万分之五。劳动模范应具有广泛性和代表性，各行各业、各条战线劳动者应占有适当的比例。农民劳动模范表彰名额一般应占每次表彰总数的百分之二十；对党政机关领导干部劳动模范的评选表彰在数量上严格控制。
第三章 评选原则和审批程序
第七条 评选劳动模范的原则：
（一）实事求是，客观公正；
（二）面向基层，面向经济建设和社会发展事业第一线；
（三）公开、公平、公正；
（四）自下而上、上下结合，群众公认，统筹兼顾；
（五）坚持先进性标准，突出时代精神。
第八条 劳动模范应有一定的荣誉基础。市级劳动模范一般从县区级劳动模范中评选产生；省级劳动模范一般从市级劳动模范中评选申报；全国劳动模范（先进工作者）一般从省级劳动模范中推荐。
已经获得同等级别荣誉的劳动模范，没有新的特殊贡献，一般不再参加同等级别的评选。
第九条 成立由总工会、人事、劳动、财政、农业、发改委等部门组成的劳动模范评审委员会，其主要职责为：
（一）负责审定评选劳动模范工作方案；
（二）确定有关劳动模范人选，报请人民政府批准命名；
（三）其他需要评审委员会确定的重要事项。
