漯河市人民政府关于印发漯河市劳动模范管理工作暂行办法的通知
（漯政[2006]53号）
各县区人民政府，高新区管委会，市人民政府各部门，直属及驻漯各单位：
《漯河市劳动模范管理工作暂行办法》已经市政府市总工会第四次联席会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○○五年九月十三日
漯河市劳动模范管理工作暂行办法
第一章 总则
第一条 为加强和规范劳动模范的管理工作，充分发挥劳动模范在物质文明、政治文明、精神文明建设中的骨干带头作用，进一步激励全市广大干部群众全面建设小康社会的积极性、主动性和创造性，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓重氛围，根据有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称劳动模范，是指我市范围内符合本办法规定的评选条件，经国务院批准表彰的全国劳动模范（先进工作者）、省政府批准表彰的省劳动模范（先进工作者）、国务院各部委批准表彰的劳动模范、市政府批准表彰的劳动模范和全国、全省五一劳动奖章获得者。
第三条 市总工会具体负责全市劳动模范管理工作。
各有关部门应当加强对劳动模范管理工作的领导，工会、人事、宣传等部门应当按照职责，密切配合，切实做好劳动模范的评选、表彰和管理工作。
第四条 本办法适用于本市各企事业单位、机关团体、驻漯单位和农村的市级及其以上劳动模范管理工作。县区劳动模范的管理可参照本办法执行。
第二章 评选标准和名额
第五条 劳动模范的基本条件：劳动模范必须是热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律、法规，具有良好的思想品质和职业道德，具有强烈的事业心、高度的责任感和崇高的奉献精神，锐意创新，与时俱进，奋发有为，在经济建设、改革开放和各项社会事业中做出突出贡献，成绩突出，被社会所公认，并具备下列条件之一者：
