3.推行政务公开，建设阳光政府。人民群众对政务活动有知情权、参与权和监督权，政府各部门都要建立政务信息公开制度，向社会公开办事程序、办事原则和服务承诺，充分利用政府网站、政府公报，新闻发布会以及其他各种途径，面向社会及时发布政府规章、措施和政务信息，增加政务活动的透明度，自觉接受群众监督。要进一步完善公众参与、专家论证和政府决策相结合的科学、民主、规范的决策机制，保持政策和重大决策的稳定性、连续性，增强行政行为的公开性、透明度，增大政府工作的可预期性，进一步树立政府威信，推动整个社会信用的完善与发展。
　　（二）着力提升企业信用。企业是市场经济的主体，企业信用体系建设是社会信用体系建设的重点和突破口，通过建立企业信用信息征集体系、信用市场监督管理体系、失信惩戒和信用自律机制，促进企业诚信经营，提高市场信用度。
　　1.通过统一的企业信用信息网络平台，将分散在行政执法、司法及银行等各个部门和机构的信用信息归集、整合、披露，实现信用信息的互联共享。这是实施企业信用监管和开展信用评价的基础条件。
　　2.积极推进行业信用建设。依托“金税”、“金关”等管理系统，完善纳税人信用数据库，建立健全市场主体偷逃骗税记录；实行合同履约备案和重大合同鉴证制度，探索建立合同履约信用记录，依法打击合同欺诈行为；依托“金质”管理系统，推动企业产品质量记录电子化，定期发布产品质量信息，加强产品质量信用分类管理；发挥信用中介服务机构、商会、协会的作用，开展信用评价，订立行业信用守则，规范行业行为，推进中小企业信用制度建设和价格信用建设，促进行业信用建设和行业守信自律；依托“金保”管理系统，建立用人单位劳动合同管理、用工备案、工资标准、劳动者职业技能培训、社会保险费缴纳等信用数据库，以维护劳动者切身利益为重点，将劳动保障事业纳入法制化、科学化轨道，逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系相互促进的劳动保障信用机制。
　　3.健全激励守信、惩戒失信的信用监管机制。各职能部门根据企业信用状况，对企业实行分类监管，使其“一时失信、终身悔恨，一地失信、社会不容”。
　　4.引导企业加强信用自律，健全会计制度、加强财务管理、严格质量管理、信守合同、依法纳税、依法参加社会保险、按时足额缴纳社会保险费。同时，建立内部信用管理制度，完善信用风险防范机制，主动申报信用信息，维护信用形象，提高企业的社会信用度。

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