3、加快项目建设。抓发展必须抓项目、抓投入。市总社决定开展“项目推进年”活动。市总社正在建设项目库，各区市县社和直属企事业单位要抓好项目的筛选、论证和上报。市总社在认真分析基础上，计划从2005年起，重点培育丰谷农资超市、棉花公司、铝王铝业公司、果品公司、龙姿公司、储贸公司、烟花爆竹公司、拍卖中心、再生资源公司、经贸中专校等10个销售超亿元或利润超100万元的重点项目。各区市县社要根据当地农业产业化和合作经济的发展实际，包装、上报一批有市场竞争力的项目，拓展融资渠道，增加农产品附加值，促进产业化进程，助农增收。
　　4、加快人才体系建设。实施人才兴社战略，坚持培训与引进相结合，培育一批懂经营、会管理的干部队伍。把干部放在工作第一线锻炼，放在条件艰苦地区、工作薄弱地区锻炼，让干部在实践中增长才干。切实加强各级领导班子建设，提高发展合作经济的能力和水平。
　　为了保证2005年工作目标的实现和四大建设的顺利推进，必须采取有针对性的工作措施。
　　⑴抓好学习教育。组织社系统干部职工认真学习十六大及十六届四中全会精神，在党员中深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动，对广大职工有计划的进行合作经济知识、经营管理知识、法律知识的培训，提高干部的思想业务素质。
　　⑵进一步深化和完善产权制度改革。大力推进产权多元化，优化企业产权结构，适时推进企业重组，深化企业分配制度改革，充分调动出资人、员工的经营积极性。
　　⑶做好离退休人员管理服务工作。推进离退休人员保障资产管理的民主化、制度化，保证离退休人员有关费用按时足额发放。开展形式多样、适合老年人特点的文化娱乐活动，使离退休人员老有所养、老有所乐。
　　⑷加强党的建设和精神文明建设。按照十六大及十六届四中全会的要求，切实加强党的思想、组织、作风建设，尤其是要建设一支行政管理、经营管理配套合理的干部队伍。严格党风廉政建设责任制，坚决执行“五不准”。推进社务公开，建设服务型机关。抓好文明单位创建活动，开展形式多样的合作社文化活动。认真落实安全稳定责任制，认真预防和处置群体性事件，确保一方平安。
　　⑸采取突出重点、分类指导的工作方法。在供销社工作中，“两社两化”是重点。市总社将根据工作重点和区市县社的发展情况，实行分类指导，增强针对性和有效性。对区市县的考核，在综合考核基础上，将实行若干单项奖励，力求以合理的考核奖惩推进工作。
　　⑹转变作风抓落实。实行严格的目标管理，狠抓工作落实。加强调查研究，总结经验，发现典型，解决问题。开拓创新，扎实工作，争创一流工作业绩，为农村经济发展再立新功。

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