各区县供销社和直属企事业单位应从构建社会主义和谐社会，促进经济又好又快发展，实现和维护好人民群众根本利益，加快构建社会主义和谐社会和建设统筹城乡综合配套改革实验区的高度，充分认识学习宣传
《劳动合同法》的重大意义，增强责任感和紧迫感，把
劳动合同法的学习宣传作为当前和今后一个时期法制宣传教育的一项重要任务，抓紧，抓好，抓实。
二、加强领导，广泛深入地开展学习、宣传和培训工作
《劳动合同法》共8章98条，内容具体丰富，涵盖了劳动关系的方方面面。贯彻落实好
《劳动合同法》，首先要学习理解好
《劳动合同法》。各区县供销社和直属企事业单位要高度重视，加强领导，把学习贯彻
《劳动合同法》摆上工作的重要议事日程，对本系统、本单位学习贯彻工作进行专题研究，制定工作计划，做出全面部署。要密切关注本系统、本单位劳动合同制度实施情况，组织开展专题调研，针对存在的薄弱环节和推进中遇到的新情况、新问题，研究提出整改措施。
各区县供销社和直属企事业单位要认真抓好相关工作人员的学习培训工作，通过组织集中学习和自学以及举办研讨会、培训班、报告会、法制讲座等多种形式，迅速组织相关工作人员认真学习。要深刻领会
《劳动合同法》颁布的重要意义、基本内容、特别是一些新的规定以及违反
《劳动合同法》所须承担的法律责任等，切实吃透新内容、把握新规定、领会新精神，为在全系统全面贯彻实施
《劳动合同法》奠定坚实的基础。同时，要将
《劳动合同法》纳入“五五”普法教育内容，使
《劳动合同法》人人皆知，广泛普及。
