重庆市供销合作总社关于认真做好学习宣传《中华人民共和国劳动合同法》的通知
（渝供发〔2007〕63号）
各区县（自治县）供销社，各直属企事业单位，机关各处室：
《
中华人民共和国劳动合同法》（以下简称
《劳动合同法》）于2007年6月29日经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，将于2008年1月1日起正式施行。为了加强
《劳动合同法》的学习宣传，使供销社系统广大干部群众尽快了解和掌握这部法律，更好地贯彻实施这部法律，现就深入开展
《劳动合同法》学习宣传贯彻工作通知如下：
一、统一思想，充分认识学习贯彻
《劳动合同法》的重要意义
《劳动合同法》是我国自《
劳动法》颁布施行13年来，又一部重要的劳动法律，是我国劳动和社会保障法律体系建设中的又一个里程碑，必将对我国的政治、经济和社会生活产生深远影响。
《劳动合同法》的颁布实施是尊重劳动，保护劳动者的重要举措，是我国社会主义现代化建设的根本要求，也是社会主义制度生命力和优越性的体现；是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要举措，是促进经济社会和谐发展的前提和基石；是完善劳动保障法律体系的重要举措，标志着我国在完善劳动保障法律体系方面迈出了重要的一步。
劳动合同制度是当前调整劳动关系的一项重要法律制度。即将实施的
《劳动合同法》在进一步规范和完善劳动合同制度方面做出了许多重大的规定和调整。它在尊重用人单位用工自主权的基础上，从有效地保护劳动者的合法权益出发，要求用人单位必须与劳动者订立劳动合同、规定用人单位必须全面履行劳动合同、引导用人单位合理约定劳动合同期限、规范用人单位解除和终止劳动合同的行为、要求用人单位在解除和终止劳动合同时必须支付经济补偿等。因此
《劳动合同法》的颁布实施，有利于进一步弘扬
宪法精神，确保
宪法在劳动关系领域的贯彻实施；有利于进一步明确劳动关系是最基本的社会关系，促进劳动关系的和谐稳定；有利于人民群众深入了解劳动合同的基本内涵，依法享有劳动权利，正确运用劳动合同法律保护合法权益；有利于在全社会树立劳动合同制度观念，确保
劳动合同法得到全面遵守和正确的实施，促进经济社会的全面发展和社会主义法制的不断健全。
