|
3、制定我区校企合作工作推动方案，明确工作任务，细化措施要求。通过建立制度、完善机制和加大宣传，引导职业院校为企业举办专门的技师班，企业为学校建立校外实习基地，提供教师进修机会，选派实习指导人员指导教学，提供培训设备等，以此实现优势互补、密切合作，使校企合作逐步成为技工学校特别是国家级重点以上技工学校办学的基本模式，成为各类企业特别是大中型企业开展职工培训的重要方式，成为劳动保障部门指导技工教育和职业培训发展的重要内容。国家级重点以上技工学校培养高级工都要全面落实校企合作制度，同时，将校企合作作为国家级重点技工学校评估和高级技工学校设立以及技师学院备案的必要条件，国家级重点技工学校每一个高技能培养专业，都要有相应的合作企业，并制定详细的合作培养方案。对于省部级重点技工学校开办高级工班的，也要达到校企合作的要求。
4、加快成立高技能人才校企合作培养协调指导委员会。建立政府有关部门、行业组织、企业、学校共同参与、协调推动的工作机制，根据地区经济发展战略和产业布局，制定推动校企合作培养高技能人才规划，加强信息引导和服务，搭建好骨干学校与优质企业合作对接的平台。
5、继续依托现有大中型企业和重点职业院校，加大资金投入，2007年在优势特色产业领域重点建设2个自治区级高技能人才培训示范基地。
6、选派20名有培养前途的技能人才到区外相关企业和培训机构学习考察，重点是学习掌握新知识、新工艺、新技术，进一步提高我区技能人才队伍建设的总体层次和水平。
7、开展技能竞赛活动。按照国家2007年技能竞赛系列活动安排，组织开展全区技工学校技能竞赛等活动，配合有关部门积极参与保安员等职业技能竞赛活动。
（二）做好职业技能鉴定工作，构建企业、院校、社会多元评价机制，为技能人才评价服务
8、要在抓好国有大中型企业技能人才评价工作的同时，向私营企业、股份制企业和高新技术企业等非公有制企业和个体劳动者等社会从业人员延伸。借助劳动保障监察队伍和职介机构的力量，对国家规定的实行就业准入制度的工种，开展专项监察活动，督促社会从业人员中的技能劳动者参加职业技能培训和鉴定，取得职业资格证书。
9、组织实施全国统一鉴定。在全区范围内实行国家职业资格统一鉴定日制度。继续组织开展物业管理员等13个职业和企业文化师、企业培训师两个新职业的全国统一鉴定工作。进一步扩大智能化考试平台试点，加强技能考核方式方法研究，突出技能考核特色。强化全国统考试卷监管和考务管理，对考点实行集中管理。
|
