3、完善劳动保障数据库建设，加强对统计数据的分析应用，为宏观决策和政策的制定提供科学依据。
四、积极扩大预算规模，加强财务管理
1、编制和实施部门预算。围绕劳动保障“十一五”规划目标任务的落实，组织实施好2007年部门预算，同时做好2008年部门预算编制工作，努力扩大预规模，保证事业发展需要。
2、开展对预算执行情况的跟踪检查。组织实施项目预算执行情况效绩考评工作，对重点项目加强追踪问效，提高资金使用效益；定期开展内部财务检查，规范单位财务管理。
3、加强国库集中支付、政府采购和非税收入管理，进一步规范收支行为，确保专款专用。组织开展政府采购信息系统试点工作。凡需要政府采购的项目，完全按照政府采购法规制度执行；非税收入全部纳入财政专户，实行收支两条线管理。组织开展行政事业单位资产清查工作，摸清家底，完善管理。
4、会同财政部门做好2006年社保基金决算会审工作，进一步提高社会保险基金决算的质量。
五、继续推进金保工程建设
认真做好金保工程建设中的综合协调、资金保障等基础保障工作。组织开展金保工程一期建设项目的评估验收，开展金保工程二期建设项目理想的各项准备工作，加快劳动保障工作的信息化进程。
六、总结经验，完善制度，进一步强化基金监督力度
1、对审计、财政检查和内控检查中发现的问题进行汇总分析，督促各地及有关部门按照要求认真进行整改，并通过整改总结经验，查找漏洞，完善制度，强化监管。同时要采取有效措施，抓好挤占挪用资金的清理回收。
2、配合2007年国家审计署将要对养老、失业、医疗、工伤、生育以及企业年金等社会保险基金开展的审计检查，做好内部自查工作。各级劳动保障部门要会同财政部门组织开展对各项社会保险基金管理使用情况进行全面自查，促进基金的规范管理，最大限度地减少违规问题。各地要把自查工作抓实抓细，做好接受全面检查的准备。同时要将自查情况于2007年3月底报自治区劳动保障厅规划财务处。
3、组织对部分盟市下岗再就业资金和社会保险基金的管理使用情况进行检查，指导盟市根据当地实际，组织开展现场检查，检查率不低于30%。
