内蒙古自治区劳动和社会保障厅办公室关于进一步推动创业培训(SIYB)工作若干问题的意见
（内劳社办字[2007]114号）
各盟市劳动和社会保障局，满洲里市、二连市劳动和社会保障局：
我区的创业培训（SIYB）工作，在各级领导的关心和重视下，经过各有关方面的共同努力，取得了一定的成绩，但同时也存在一些亟待解决的问题。为充分发挥创业促就业的积极作用。现就有关问题提出如下意见：
一、建立项目管理员队伍
SIYB是国家劳动保障部与国际劳工组织共同引进开发的一个旨在促进就业、消除贫困的创业培训服务项目。实践证明，该项目适合中国国情，尤其象内蒙古自治区这样经济欠发达地区，SIYB项目的引进，对促进就业和稳定就业均发挥了很大的作用。为使该项目能持久健康发展，要求各盟市设立SIYB项目管理员一名。项目管理员应具备较高的文化素质，事业心强，同时熟知SIYB项目的要求和标准，盟市项目管理员业务上受自治区SIYB项目办指导。
二、全面落实责任制
（一）自治区项目办职责
1、负责全区创业培训（SIYB）规划的制定和实施。分解下达创业培训SIYB年度任务指标并予以考核。
2、负责全区创业培训（SIYB）师资的开发、培养和管理。推荐上报国家项目办教师的认证工作。
3、负责全区授权培训机构的认定、考核和管理工作。推荐上报国家级授权培训机构。
4、负责SIYB教材、证书的申购和管理，各地所需SIYB教材、证书等出版物，应统一填写由国家项目办统一印制的“出版物征订单”、“证书需求审核表”，报自治区项目办审核，同时按要求将货款邮到国家项目办指定银行。
5、负责全区创业培训（SIYB）的质量监控和信息收集、上报和管理工作。
（二）盟市项目办职责
1、负责制定本地区创业培训（SIYB）工作实施方案。并按自治区的任务指标，结合当地实际制定年度工作计划并组织实施。
2、建立健全当地SIYB师资，学员及培训机构档案，并实行动态管理。
3、负责当地创业培训（SIYB）的质量监控和信息收集，上报和管理工作。
（三）SIYB师资职责
1、SIYB培训师职责
