3.统筹城乡就业取得新成效。年末全市从业人员307.9万人，比上年末增加18.7万人。全市城镇新增就业11.53万人，净增就业9.23万人，各类城镇下岗失业人员实现就业再就业6.61万人，帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业1.62万人。全市城镇登记失业率为3.18％，比上年末下降了0.09个百分点。全市农村劳动力充分就业比重达到84%。
4.社会保障体系日益完善。养老、医疗两大保险参保人数双双超过百万，全市企业职工养老保险参保人数达到150.23万人，比上年增加22.23万人。全市参加城镇职工基本医疗保险人数达到168.30万人，比上年增加17.48万人。全市参加失业保险职工人数为104.28万人，比上年增加13.5万人。全市参加城镇企业职工工伤和生育保险人数分别为107.26万人和98.88万人。企业离退休人员养老金社会化发放率达100％。
二、2007年度我市社会和经济发展目标
2007年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进和谐社会建设的重要一年。市委、市政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，认真落实党的十六届六中全会和省、市党代会精神，围绕“一当好、三争创”目标，按照构建高水平全面小康社会和社会主义和谐社会，加快建设科学发展先导区、和谐发展示范区的要求，制定了2007年全市经济和社会发展的主要调控指标：
1.地区生产总值同比增长13％；
2.财政一般预算收入同口径增长15％；
3.城市居民人均可支配收入增长13％，农民人均纯收入增长10％；
4.城镇登记失业率控制在3.5％以内；
5.居民消费价格涨幅控制在3％以内。
各类企业应抓住机遇，在企业经济发展效益提高的基础上，正常增加职工工资，提高职工收入水平，进一步调动职工的生产积极性，促进劳动关系的和谐稳定，推动我市经济和社会健康发展。
三、2007年度我市企业工资指导线调控目标
根据我市经济和社会发展状况，为加快推进“富裕无锡”建设，率先基本实现现代化奠定坚实的基础，全面实现市委、市政府制定的2007年我市城市居民可支配收入增长等各项经济和社会发展调控指标，充分发挥工资指导线对企业工资分配的引导和调节作用，引导企业在发展生产、提高效益的基础上适度增加工资，使企业工资的增长与我市经济和社会发展水平相适应、与政府的宏观调控政策保持协调统一，为企业开展工资集体协商提供依据。同时根据中央十六届六中全会提出的“提低、扩中、调高”的收入分配改革精神，经测算并综合考虑各相关因素，2007年度我市企业工资指导线的调控目标为：
