深圳市劳动和社会保障局、深圳市财政局、深圳市卫生局、深圳市安全生产监督管理局
关于印发《深圳市工伤保险浮动费率管理暂行办法》的通知
（深劳社规〔2007〕12号 2007年8月3日）
为完善工伤保险费率机制，发挥工伤保险基金征收的调控作用，促进工伤预防工作，根据国务院《
工伤保险条例》及《
关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）的规定，特制定《深圳市工伤保险浮动费率管理暂行办法》，自2008年1月1日起施行。
深圳市工伤保险浮动费率管理暂行办法
第一条 为发挥工伤保险基金征收的调控作用，促进工伤预防，完善工伤保险费率机制，根据国务院《
工伤保险条例》及《
关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）的规定，结合本市工伤预防工作现状及工伤保险基金平衡情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位。
第三条 用人单位属于《深圳市工伤保险行业差别费率和浮动费率档次表》中一类行业的，不实行浮动费率，按基准费率缴纳工伤保险费；属于《深圳市工伤保险行业差别费率和浮动费率档次表》中二类行业、三类行业的，实行浮动费率，用人单位按相应的费率缴纳工伤保险费。
第四条 本办法所称的浮动费率，是指市社会保险管理机构（以下简称市社保机构）在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险费收支率和工伤事故率等因素，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。
工伤保险费收支率，是指当年度内（每年1月1日至12月31日，下同），工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的费用（以市社保机构出具的工伤保险待遇核定单时间为准）占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。
