第十五条 有3名以上党员的驻外办，应当设立党支部，党支部受市政府办公室党组和所在地党委双重领导。
第十六条 驻外办要围绕业务抓好党建，确保各项工作任务的完成。要根据《党章》和《
中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，建立健全党建工作责任制等各项制度。认真贯彻党风廉政建设责任制，切实落实党建工作制度。驻外办党建工作应定期向市政府办公室党组报告。
第十七条 驻外办正副主任的任免，由市政府根据市委决定意见履行任免手续。驻外办内设机构的中层干部由驻外办聘任，经市政府办公室批准后报市委组织部备案。
第十八条 驻外办干部职工的交流、辞退、考核、奖惩、出国（境）、教育培训、在职参加学历教育以及请假等制度根据干部管理权限，按照市委、市政府及市政府办公室的有关规定执行，并结合实际制定具体管理办法。
第三节 财务制度
第十九条 驻外办主要负责人应树立任期经济责任意识，自觉遵守财经纪律，主动加强财务管理，重视财务工作，建立和健全内控制度。
驻外办应当依法如实编制财务报表，每年按有关规定，及时向市财政局报送年度财务预算、年终决算及规定的其他报表，同时抄送市政府办公室备案。
第二十条 驻外办应严格按照《
会计法》的规定，配备持有相应资格证书的专职或兼职财务人员。会计与出纳要分别配备，人员要相对稳定。财务人员应坚持原则，忠于职守，认真贯彻执行有关财务会计制度的规定，加强财务监督，严格按各项财务制度和税收、物价政策办事，确保国家资产和资金的安全、完整。
第二十一条 驻外办要加强国有资产的管理，对所有资产（包括房屋、土地、车辆）的购买、验收、保管、领发、调拨和报损、报废，应当建立相应的管理制度，并按有关规定定期做好产权登记手续。购买耐用消费品，要按照政府采购制度的有关规定办理。固定资产的处置（含调拨、转让或变卖出售）需经市政府办公室和市财政、国有资产管理等有关部门批准。
