二是努力实现机关党建为经济建设服务。今年，我市建设行业的主要经济指标计划：重点建设项目88项，总投资约1594亿元，通过实施“住房保障工程、项目带动工程、建筑规范工程、新村建设工程、城管提升工程、队伍建设工程”等七大工程，落实完成年度经济计划指标和建设管理工作任务。为此，机关党建工作要紧紧围绕这一中心，按照党组提出的“三个第一线”要求：把党的组织建在第一线；把优秀党员派到第一线；为重点项目建设任务服务，在艰苦环境中加强党建，在工作第一线建功立业，机关全体党员要主动作为，充分发挥当先锋打头阵的模范作用。要继续开展重大项目党员干部进场驻地跟踪服务的制度，及时跟踪协调项目进展。抓好重点工程的质量与安全，督促落实质量安全责任制，确保重点项目建设任务按期完成。
三是以党建促发展，加快建设服务机制创新。继续推进重点项目无偿代办制，完善环东海域整治服务分中心建设，按照“超常规不违规，创新不走样”的原则，实现急而有章、快而有质、忙而有序的目标，推动重点建设项目健康有序发展。
三、加强机关作风和廉政建设，营造服务新一轮跨越式发展的勤廉氛围。
一是加强党风廉政宣传教育。根据市直党工委的安排，继续开展“党风廉政宣传教育月”活动，集中时间开展反腐倡廉主题教育，在突出实效的前提下，丰富教育形式。完善反腐倡廉教育格局，形成反腐倡廉教育合力，大力开展机关廉政文化创建活动，通过各种喜闻乐见的反腐倡廉宣传教育活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
二是改善工作作风，保进机关效能建设。要进一步完善和落实优质服务机制，强化公仆意识，改进机关作风，简化办事程序，规范办事流程，缩短办事周期，认真贯彻落实《行政许可办理处效能建设相关制度》，完善首问责任制、一次性告知、服务承诺、限时办结、AB岗工作等制度，不断提高机关服务水平。完善和落实机关绩效考评激励约束机制，把机关效能建设工作作为年度工作目标，坚持领导干部述职述廉、公务员年度考核、规范和完善评优创先、投诉处理、责任追究等制度，实现程序管人，制度管事，努力把我局机关效能建设提高到新水平。
四、积极开展和谐机关创建活动，努力凝聚机关干部服务新一轮跨越式发展的强大合力。
积极开展行业特色的文明创建活动。要以创建第二轮全国文明城市为目标，以提高干部职工的综合素质为重点，以城乡共建、军民共建、社区共建以及“扶贫济困、情暖厦门”、“畅通工程”、诚实守信等“公仆爱心行动”系列工程为载体，深入开展“创文明机关、做人民公仆”、“创满意窗口、创文明工地”、“文明社区”等文明创建活动。按照市直党工委的部署，认真做好评选表彰2005-2006年度机关文明单位、文明处室、优秀公仆、文明建设先进工作者工作，积极宣传身边的先进典型。加强机关文化建设，积极开展形式多样的文体活动，活跃机关干部职工业余生活，努力提高机关干部职工的心理素质和身体素质，用生动活泼的机关文化促进“和谐机关”的构建。
