3、强化全社会劳动保障法制宣传教育的影响力和渗透力。指导和帮助用人单位正确落实劳动保障法律法规，规范劳动保障管理；对企业经营管理人员和劳动保障管理岗位工作人员要建立专门的劳动保障法制培训教育制度，进行比较系统全面的劳动保障法制宣传教育；对广大劳动者，特别是外来就业人员、技工类学校在校师生，开展深入的普法宣传活动，提高劳动者依法维护自身权益的意识和素质。责任部门：人事教育处、就业和失业保险处、培训处、劳动就业管理中心、监察支队、培训指导中心、职业介绍服务中心等。
三、普法内容
1、领导干部和行政执法人员、公务员要深入学习《
行政许可法》、《
行政处罚法》、《
行政复议法》、《
行政诉讼法》、《
国家赔偿法》、《
公务员法》、《法制江苏建设纲要》、《法治无锡建设纲要》等；
2、机关及基层单位工作人员要继续加强对劳动保障法律法规的学习，各业务处室要重点学习与本处室工作密切相关的劳动保障法律法规规章政策。重点学习国家和省颁布或即将颁布的新法，包括《
劳动合同法》、《就业促进法》、《
残疾人就业条例》、《江苏省企业职工养老保险规定》、《江苏省农民工权益保护办法》、《江苏省欠薪支付保障规定》等；
3、对用人单位、劳动者要重点做好《
宪法》、《
劳动法》、《
劳动合同法》、《社会保险费征缴条例》、《
工伤保险条例》、《
劳动保障监察条例》、《
江苏省工资支付条例》及相关法律法规的宣传、培训。
