（二）修正指标依据被评价对象的客观状况，对基本指标评价结果进行分析修正，以形成财政支出绩效评价的基本定量分析结果；
（三）评议指标是对影响财政支出绩效的非定量因素进行判断，以形成财政支出绩效评价的定性分析结果。
本指标体系采取定量分析为主，定性分析为辅，定量分析和定性分析相互校正，以形成财政支出绩效评价的综合结论。
第四章 基本方法、标准及工作流程
第九条 财政支出绩效评价可根据不同的评价对象及所要达到的目的，分别采用成本比较法、综合指数法、因素分析法、纵向比较法、费用职能比较法、公众评判法、目标评价法、功效系数法等基本方法，进行分析、评估、预测，得出评价结论。
第十条 根据财政支出绩效评价指标的不同性质，评价标准值分为计量指标评价标准值和非计量指标评议参考值。
第十一条 评价标准值由标准值和标准系数构成。
第十二条 财政支出绩效评价结果以百分制表示。
第十三条 财政支出绩效评价工作按下列程序进行：
（一）确定评价对象，下达评价通知书，组织成立评价工作组和专家咨询组；
（二）拟定评价工作方案，收集基础资料；
（三）评价工作组实施评价，征求专家意见，将评价结果反馈给评价对象，撰写评价报告；
（四）专家咨询组对评价报告进行复核；
（五）评价工作组将评价报告、评价结果送评价组织机构；
（六）评价组织机构进行合规性审核；
（七）建立评价档案。
第五章 评价报告和结果运用
第十四条 评价报告必须客观、公正、准确地反映评价对象的情况，准确描述评价对象财政支出的绩效状况，并做出发展趋势预测。评价工作组在拟定评价报告的过程中应充分听取专家咨询组的意见。
第十五条 评价组织机构应对评价报告中的工作程序是否完整、工作方法是否正确、选用的评价标准是否适当、评价报告是否规范等进行审核。
第十六条 财政支出绩效评价结果主要运用于如下方面：
