2.开展职业技能培训。各企事业单位要积极组织本单位从事环保工作的从业人员进行岗位学习，坚持持证上岗，积极参加职业资格培训，提高环保从业人员业务素质和职业技能水平。市劳动保障局将会同市环保局、市总工会组织开展全市性环保行业从业人员的职业技能大赛，进一步调动环保从业人员学知识、学技能的积极性和主动性，引导企事业单位职工努力争当技术能手，为污染减排多做贡献。各企事业单位和培训机构要把环保职业道德教育和环境警示教育纳入岗位培训和职业资格培训教学内容并落实好学时。
3.开展环境警示教育。各企事业单位要在各级环保部门的指导下，组织开展生态环境警示教育，订购环境警示教育培训教材，有针对性地搞好环境警示教育。要在职工中广泛开展“我与环境”、“经济和环境”、“我为保护环境做什么”等内容的大讨论和“我为保护环境献一计”环保金点子活动，让广大企事业单位职工切身体验环境形势的严峻性和做好环保工作的重要性，提高做好环保工作的社会责任感和使命感。
四、开展环保宣传教育培训活动的工作要求
1.加强组织领导。市劳动保障局、市环保局和市总工会共同成立市环境保护教育培训工作领导小组，负责指导、协调全市环境保护教育培训工作。明确责任分工，市劳动保障局负责做好全市环境保护教育培训的牵头工作，会同市环保局、市总工会组织开展全市环保行业从业人员的职业技能大赛；市环保局负责组织和指导对企事业单位职工开展环境警示教育；市总工会负责组织发动工会系统开展以环保为主题的职工职业道德教育和学习读书活动。各市（县）区劳动保障部门、环保部门和工会也要成立相应组织机构，加强对环保宣传教育培训活动的组织领导和指导协调。
2.明确工作职责。各地区劳动保障、环保部门、工会要结合实际制定实施计划，把开展环保教育培训的目标任务下达到企事业单位，同时要加强对企事业单位开展环保教育培训工作情况的指导、督促、检查，并及时总结推广经验，充分发挥示范作用。企事业单位领导要切实提高对搞好环保宣传教育培训的认识，给予必要的经费保障，以确保环保宣传教育培训活动顺利开展。
3.统一思想认识。要充分运用多种途径和手段，广泛宣传市委、市政府开展治理太湖、保护水源“6699”行动和环保优先“八大”行动的重大决策，使广大职工进一步统一思想，端正态度，明确要求。教育广大职工理解和支持市委、市政府“铁腕治污”行动，积极开展节能减排、降耗增效等活动，推广应用节约环保新工艺、新技术、新材料，提高资源利用率。积极引导广大职工立足本职从自己做起、从小事做起、从点滴做起、从现在做起，增强环保和节约意识，为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。
