无锡市劳动和社会保障局关于做好2007年度农村劳动力技能就业计划实施工作的通知
（锡劳社培[2007]59号）
各市（县）、区劳动和社会保障局：
为进一步推动农村劳动力技能就业计划的实施，根据省劳动保障厅《关于做好2007年度农村劳动力技能就业计划实施工作的通知》（苏劳社就管[2007]11号）和《关于印发无锡市农村劳动力技能就业计划的通知》（锡劳社培[2006]46号）文件要求，结合我市实际情况，现就做好2007年度农村劳动力技能就业计划实施工作的有关事宜通知如下：
一、指导思想
紧紧围绕省、市第十一次党代会的决策部署，以实现“一当好、三争创”为总体目标，全面落实科学发展观，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，大力推进统筹城乡协调发展，大力发展农村经济，加快农村劳动力转移，鼓励农民自主创业，按照培训为就业服务、培训与就业相结合的要求，综合运用政府扶持政策和激励手段，调动农民、用人单位、教育培训机构、行业的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展农村劳动力就业培训工作，全面提高农村劳动力综合素质，为发展现代农业、先进制造业、现代服务业培训出大量的合格劳动者。
二、目标任务
根据省劳动保障厅下达的农村劳动力技能就业计划任务和我市农村劳动力技能就业计划的总体安排， 2007年度农村劳动力技能就业计划任务是：
1、对3万名本地拟向非农产业和城镇转移的有劳动能力和就业愿望的农村劳动力开展职业技能培训，重点开展职业能力和岗位技能培训、劳动就业的基本知识和务工常识方面的培训，培训合格率达到90％以上，转移就业率达80％以上。
2、抓好青壮年农民职业技能培训工作，全市青壮年农民职业技能培训覆盖面达到75%，培训合格率达到90%以上，就业率达80%以上。
3、对5万名在城镇务工的外来农村劳动者开展技能提升培训（含对口挂钩地区重庆、三峡工程库区、徐州、内蒙赤峰、新疆霍城、黑龙江等）。
三、实施步骤
1、分解下达目标任务（附件1）。对全市农村劳动力技能就业各项目标层层分解，落实责任。
2、制定实施办法。制定完善我市开展农村劳动力技能就业的政策措施，包括职业技能提升培训的实施办法和职业技能提升培训的资金补贴办法。
