二、认真做好《条例》的学习培训工作
各级行政机关要把学习、宣传《条例》作为一项重要工作，统筹安排，抓好落实。要结合本地区、本部门实际情况，按照学用结合的原则，抓紧制定学习、宣传《条例》的具体工作方案。要把《条例》作为公务员培训的重要内容，采取领导干部培训、骨干培训、全员培训等多种形式，分层推进、逐级展开，力争用一年左右的时间将全体行政机关公务员轮训一遍。要结合实际，认真组织公务员系统学习有关行政纪律处分的法律、法规和规章，全面掌握《条例》基本内容，做到准确理解、举一反三、融会贯通、正确执行，不断增强广大行政机关公务员的纪律观念和责任意识，全面提升各级行政机关公务员依法行政的水平。要以实施《条例》为契机，加强党纪国法和纪律教育，切实抓好警示教育，使广大行政机关公务员从典型案例中汲取教训，引以为戒，促进《条例》的贯彻落实。
三、严格执行《条例》的各项规定
严明行政机关公务员纪律，严惩违法违纪行为，是严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员行为的必然要求。各级行政机关要按照中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和市纪委第十五次全会、市政府廉政工作会议的部署和要求，严格执行《条例》的各项规定，认真抓好行政机关公务员的行政惩戒工作。要加大对案件的查办力度，严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律，有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通；严肃查处以权谋私、官商勾结、权钱交易的行为，加强反腐倡廉工作，推进机关廉政建设；严肃查处违法实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政委托等行为，依法规范行政机关公务员的行政执法行为，防止利用手中的权力和公共资源违法乱纪、谋取私利；严肃查处各种侵害群众利益的案件，着力防止行政机关公务员滥用权力或行政不作为，依法维护群众利益。
各级行政机关在贯彻实施《条例》中，要坚持实事求是的原则，以事实为依据，以法律为准绳，准确量纪，正确实施处分，避免处分畸轻畸重。要坚持教育与惩处相结合，切实做到宽严相济，体现“惩前毖后，治病救人”和重教育、重挽救的原则。各级人事部门、监察机关要认真履行职能，各司其职，各负其责，
推进《条例》的贯彻落实。要坚持实体与程序并重，努力规范立案、调查、决定、送达、归档、备案、解除等工作环节，使处分工作程序合乎规范。要依法公正、及时处理不服处分的申诉，保障行政机关公务员的合法权益。
