各区（县）人民政府要按照国家、自治区的有关要求，加大政府投入，不断提高公众用药安全的保障水平；支持药品监管系统充分利用现有资源和基础，加快药品安全监管技术支撑体系建设，加强药品检验、药品再评价、药品不良反应监测等方面的技术能力建设，不断提高药品安全监测分析、信息通报和公共服务水平；运用现代科技手段，加强药品安全信息管理和综合利用，构建地区和部门间信息沟通平台，建立和完善覆盖全市的药品安全监管信息系统，实现监管信息互联互通和监管资源综合利用；创新监管手段，提高监管效能，使药品安全问题早发现、早整治、早解决；增加对药品安全监管基础设施建设的资金投入，加快药品监管部门行政执法体系建设，改善基层监督执法条件；加大对药品安全监管工作经费的投入，逐步提高经费保障水平。
五、加强制度体系建设，不断规范执法行为
强化权力监督和制约，建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制；深化药品审批制度改革，进一步完善受理、审评、审批“三分离”制度，建立健全有效监督审批权力的机制；实行审评人员公示制和审评审批责任追究制，加快信息化建设，逐步实行审批事项网上受理、网上审批，建立健全审评审批权力的内外部监督制约机制，形成各个环节之间相互制约、相互监督、相互促进、运作流畅的工作机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，防止滥用权力和以权谋私现象发生，进一步规范行政执法行为；完善行政执法监督体系，严格执行行政执法责任制和责任追究制，落实考核制度、评议制度、责任追究制度，实现权利和责任的统一；加大执法监督力度，规范行政执法行为，严厉查处有法不依、执法不严、违法不究行为；严惩行政执法中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法犯罪行为；认真做好行政复议和应诉工作，切实维护当事人的合法权益，畅通舆论监督和社会监督渠道，自觉接受群众和社会的监督。
六、加强干部队伍建设，提高依法行政能力
要加强药品安全监管有关部门领导干部廉洁自律的教育和干部队伍建设，严格教育、严格管理和严格监督，不断提高执法队伍的整体素质；要强化主要负责人作为党风廉政建设第一责任人的责任，层层落实党风廉政建设责任制和责任追究制，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作；建立健全良好的用人机制，对药品安全监管人员的监督、管理、培养、使用要实行民主决策，做到公开透明；要加强对重要部门、关键岗位干部选拔任用的管理，通过实行定期交流，丰富干部工作经验、提高干部综合素质、防止腐败现象的发生，促进干部队伍建设，提高依法行政能力。
