5、业绩考核标准19分 （应为24分）
　　⑴严格遵照国家有关法律法规履行价格鉴证职能，认真按照《山东省价格鉴证操作规范》办理价格鉴证业务；5分
　　⑵价格鉴证质量较高，复核率不超过5%，复核维持率在95%以上，无人为错案，无重大鉴证失误业务，没有因工作失误而引起的复核、申诉或上访；6分
　　⑶工作领域较宽，业绩突出，社会和经济效益良好；5分
　　⑷能够认真完成上级部署或交办的调研、业务统计报告、信息交流等任务；5分
　　⑸积极开展涉案物品价格法规宣传，价格鉴证舆论宣传工作较好。3分
　　6、基础建设22分
　　⑴根据当地工作实际，积极拓展价格鉴证业务，与相关部门协调出台有关价格鉴证的政策性文件，每件加2分；
　　⑵内部管理制度健全，包括岗位职责、工作例会、内部审议、错案责任追究、档案管理、职业道德、财务管理等，且各项制度执行情况良好；5分
　　⑶建立稳定、可靠的专家支持队伍；3分
　　⑷文档格式规范，价格鉴定（认证）文书格式统一按照《山东省价格鉴证操作规范》及有关文件的规定办理，出具的结论书及相关资料采用电脑处理；3分
　　⑸档案管理规范，案卷装订规范、整齐、完整、美观，各类价格鉴定、认证资料归档、装卷率达到100%；5分
　　⑹与价格鉴证有关的各类资料齐全，包括工具资料、价格信息资料等，具有便利的价格信息采集渠道；2分
　　⑺基本实现办公自动化，正常使用价格鉴证管理系统软件，并同步建立价格鉴证电子档案，可正常登录“ 山东价格鉴证网站”，实现网上信息查询及传输。2分
　　7、思想作风建设12分
　　⑴坚持党的基本路线，思想上、政治上与党中央保持高度一致，认真实践“三个代表”的重要思想，树立科学的发展观；3分
　　⑵加强职业道德教育，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业，无私奉献，全心全意为人民服务；3分
　　⑶严格遵守职业道德的各项规定，不接受委托单位和有关当事人的宴请、财物、旅游和消费娱乐活动；3分
　　⑷价格鉴证人员语言文明，举止礼貌，具有良好的执业形象。3分
　　8、增分标准
　　⑴先进增分：单位受国家或省级表彰的增10分，个人有受表彰的增5分；单位受市级表彰的增5分，个人增2分；单位受县（市、区）级表彰的先进单位增3分，先进个人增1分。两级以上都表彰的按级别高的计，不重复计算。
　　⑵价格鉴证文章增分：在国家级报刊每发表一篇价格鉴证方面的文章增3分，在省级每发表一篇增2分，在“山东价格鉴证网站”每发表一篇增1分；

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