自贡市人民政府关于进一步推进劳务开发切实做好农民工工作的实施意见
（自府发〔2006〕36号）
各区、县人民政府，市级各部门：
为认真贯彻落实
国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和省政府《关于进一步推进劳务开发做好农民工工作的若干意见》（川府发〔2006〕19号）精神，进一步推进我市劳务开发，切实做好农民工工作，现提出如下实施意见。
一、总体要求、基本原则和目标任务
（一）总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持解放思想，实事求是，与时俱进；坚持从我市市情出发，统筹城乡发展；坚持以人为本，认真解决涉及劳务开发和农民工利益的问题。着力完善政策和管理措施，建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，健全保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，完善惠及农民工的城乡公共服务体制和制度，拓宽农村劳动力转移就业渠道，促进城乡经济繁荣和社会全面进步，推动我市社会主义新农村建设和中国特色的工业化、城镇化、现代化健康发展。
（二）基本原则。坚持统筹规划、合理引导，因地制宜、分类指导，扩大规模、提高实效，优化服务、完善管理，公平对待、一视同仁，立足当前、着眼长远的原则。
（三）目标任务。“十一五”期间，全市每年新增转移和输出农村富余劳动力2万人，劳务收入增加2.5亿元，5年内农村劳动力培训100万人次，其中职业技能培训25万人次。到2010年，全市转移和输出农村劳动力达到90万人以上，实现劳务收入43亿元以上，累计培训农村劳动力140万人次，累计职业技能培训35万人次。全市形成一个完善的城乡公共服务体系，构建起职业技能培训、合法权益维护两种机制，建立起工资保障、劳动管理、社会保障三大制度，切实解决好农民工户籍迁移、子女入学、医疗卫生、生活居住房等具体问题，保护好农民工的合法权益。
二、坚持抓好农村劳动力的职业技能培训
（四）规范开展农村劳动力的职业技能培训。农村劳动力职业技能培训除搞好一般性、常识性的培训外，要加大职业性、技能性的培训力度。要认真组织实施
农村劳动力转移培训计划，继续实施好“百万农民工培训”工程，重点抓好省下达的“劳务扶贫培训工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和省、市级安排的“财政补助职业技能招投标培训”。要严格按照国家规范、统一的各职业（工种）技能培训标准，认真组织开展好各项职业技能培训。要认真分析劳动力市场需求状况和农村劳动力的培训意愿，抓好定单培训和定向培训。要积极鼓励各用人单位、各类教育培训机构和社会办学力量开展农民工培训。
