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此外，开展了三项清理工作。开展了“规范评比达标项目”清理，通过自查，省厅撤销了27个项目。开展了“党政机关办公楼”清理，对厅机关、厅管厅属单位办公楼的“项目审批管理、建设规模和装修”等事项进行了认真自查。配合省纠风办开展了“特权车、人情车”的清理，摸清了底数。
（七）以深化政务公开为重点，使行政权力运行更规范透明。厅机关和厅管厅属单位落实了政务公开工作的分管领导、责任部门，把政务公开工作纳入目标管理之中，加强监督检查，不断完善政务公开制度、规范政务公开程序。将政务公开工作与转变政府职能、创新管理方式相结合，与推进依法决策、依法行政相结合，与构建具有浙江交通特色的惩防体系相结合，推行“阳光行政”，把政务公开的重点、难点和社会群众关心的热点问题作为政务公开主要内容，努力做到能公开的全部公开，努力实现行政决策、执行、结果动态公开，切实巩固政务公开成果。在对“砂改油”资金安排、“乡村康庄”资金安排等进行公示的基础上，今年又实行了建设计划的全部公开。
（八）以增进与基层群众的感情为重点，全面开展机关作风建设。与打造“惠民交通”的中心工作相结合，深入开展了“作风建设年”活动。各级领导带头发挥示范作用，针对交通改革发展中的重大问题和矛盾，深入交通基层和建设现场靠前指挥；机关工作态度、工作作风、服务质量有了明显改进，“换位”思考的意识、服务基层的意识进一步浓厚；热点难点问题逐步得到解决。省厅依托浙江交通网站设立了互动交流平台，接收社会各界的意见建议并及时予以反馈，群众满意度进一步得到了提高。各级交通部门在地方党委、政府的领导下，狠抓了作风建设。如绍兴市交通局继续开展了行风“十大亮点”评选活动和交通行风建设竞赛考核活动，同时推出交通行风“八大便民措施”，实施交通行风“八大实事工程”，得到了群众的肯定。
继续开展机关效能建设。严格执行“四条禁令”和《影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》以及《浙江省交通厅机关工作人员行为规范（试行）》，组织机关效能建设监督员不定期开展明查暗访，及时纠正存在问题，同时不断完善机关效能建设长效机制，以促进机关的勤政、廉政和优政，推动服务质量和运转效率的改进和提高。各级交通部门也非常重视机关效能建设。如台州市交通局严明纪律规定，通过“治庸提效”，整肃会风学风文风，取得了较好的效果。
总之，上半年以来，交通各级纪检监察部门坚持反腐倡廉的工作方针，按照年初确定的工作目标，做了大量的工作，取得了一定的成效。但应该清醒地认识到，交通系统党风廉政建设和反腐败工作还面临着许多新情况、新问题，反腐败斗争形势依然严峻。我们所做的工作以及所取得的成绩，对照上级的要求和人民群众的期望，对照交通事业发展的新形势和交通行业反腐倡廉建设的实际需要，还有很大差距，存在很多不足之处。系统内违纪违法案件的易发多发的势头没有得到有效的遏制；一些地方的反腐倡廉工作与“三个服务”、促进“五个发展”的中心工作结合得还不够紧密，工作的预见性、前瞻性体现得不是很明显；各地反腐倡廉的工作进展还不够平衡；交通纪检监察干部队伍的整体素质仍有待提高等等，都需要予以高度重视，并在今后的工作中努力加以改进。
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