南通市政府办公室关于印发南通市金融业目标考核意见的通知
市各有关委、办、局，市各金融机构：
经市政府同意，现将《南通市金融业目标考核意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○三年三月二十五日
南通市金融业目标考核意见
为进一步加大金融业对全市经济和社会发展的支持力度，更好地服务于市委、市政府确定的"猛攻投入，强攻改革，扩大开发，优化环境"的战略目标，努力增加金融业对地方经济的贡献份额，经研究，决定对南通市金融业目标进行考核，现提出如下意见：
一、考核指标
市政府考核各银行的指标为当年新增贷款量。该指标以贷款余额的年末数减年初数计算，兼顾考虑均衡因素。
根据各专业银行的不同职能和不同基础条件，核定年度新增贷款量基本目标。2003年度，全市新增贷款量基本目标为100亿元人民币（含核销数，外币折算并入），各专业银行的具体目标见附件。
二、考核对象
人民银行南通市中心支行，工商银行南通分行、农业银行南通分行、中国银行南通分行、建设银行南通分行、交通银行南通分行、浦东发展银行南通支行、南通市商业银行、农业发展银行南通市分行。
三、奖励办法
（一）根据年终考核情况进行奖励。全市新增贷款量不超过基本目标时，由人民银行南通市中心支行对各专业银行予以考核。全市新增贷款量超过基本目标时，由市政府对各银行进行奖励。
（二）市政府奖励的对象为各银行主要负责人（行长或董事长）和副行长。副行长奖励标准按主要负责人标准的80%计算。其他有功人员由各银行自行奖励。
（三）奖励标准：各专业银行的当年新增贷款量超过其核定目标20%以内的，每超1亿元，市政府给予超目标的银行奖励2万元； 超过其核定目标20%以上的部分，每超1亿元，奖励3万元。全市新增贷款量基本目标超额完成时，人民银行南通市中心支行按各专业银行得奖的平均标准享受奖励。
（四）奖励可同时采取公开表彰、致函建议上级金融机构或监管部门表彰等方式。对未完成目标的，必要时进行通报批评。
