（八）强化监督体系建设，增强监督实效
1、健全监督机制。构建和完善以权力机关监督为重点的权力监督体系，依法制约权力运作，研究和探索新形势下权力监督的主要方式。充分运用法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督、民主监督和党内监督等综合监督手段，确保各项权力的行使得到全方位、全过程的严密监督，努力做到监督体系严密，监督举措到位，监督实效明显。
2、加大监督力度。加强人大监督，适时开展执法检查。加强行政监督，建立健全经常性的监督制度，探索层级监督的新方式，加大对公共财政资金、政府公共工程、领导干部任期经济责任、国有资产经营管理部门的审计力度，加强对政府重大决策部署落实情况的监察，健全效能投诉制度，加大对行政不作为和乱作为的查处力度。加强司法监督，积极查办司法人员和行政执法人员贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等犯罪案件，积极探索和创新职务犯罪防范机制、预警机制和控制机制。
3、完善社会监督。加强民主监督，积极支持民主党派、无党派人士的民主监督工作，拓宽和畅通各种渠道，全力支持政协参与对政府有关部门和司法机关工作进行民主评议、视察、检查。加强信访监督，建立健全信访举报奖励制度、信访预警机制，拓宽信访渠道，切实保障群众的批评建议权、检举控告权、置疑申诉权。加强群众团体监督，充分发挥工会、共青团、妇联等社会团体桥梁作用，畅通群众监督的渠道，认真吸纳群众的意见和建议。加强舆论监督，充分发挥各新闻媒体作用，热情接受市民对社会热点、难点、重点问题的意见、建议和投诉。
四、组织保障
（一）加强组织领导
加强党对法治苏州建设的领导。市委统一领导法治苏州建设，充分发挥依法治市领导小组及其办公室的职能作用，研究和决定法治苏州建设进程中的重大问题，把握法治苏州建设的总体方向和进程。各级党委（党组）对本地区、本行业、本单位的法治建设负责，把法治建设放在全局工作的重要位置，把握方向，统筹规划，突出重点，整体推进，切实担负起领导责任。各级党委主要负责人为加强法治建设的第一责任人。法治苏州建设的进展与质量，纳入各级党委政府年度工作目标管理，与领导干部的任期目标及奖惩、任免紧密挂钩。
（二）强化工作指导
强化对法治苏州建设的工作指导。市依法治市领导小组办公室在市依法治市领导小组的领导下，负责法治苏州建设的日常工作，研究制定法治苏州建设阶段性工作规划和年度工作计划，切实履行法治苏州建设的协调、指导、督促、检查、考核职能。加强调查研究，及时掌握法治苏州建设的进展情况和存在问题，总结推广法治苏州建设的典型经验，加强法治苏州建设理论研究和工作研究，探索和创新法治苏州建设的工作思路和工作方法，保证法治苏州建设的各项工作顺利进行。各市、区依法治市（区）领导小组办公室负责本区域法治苏州建设的协调、指导、推进工作，依据《建设“法治江苏合格县（市、区）”考核实施暂行办法》，全面开展创建法治江苏合格县（市、区）活动。
