（四）深入开展“争、创、评”活动，为吉林交通事业提速发展创造良好的软环境。按照省直党工委的部署和要求，今年，要在厅直机关、窗口单位广泛开展创建“优质服务处（科）室”活动，实行服务内容公开、服务标准公开、服务时限公开、服务质量公开、服务结果公开，主动接受服务对象的监督。全面启动一站式服务、一条龙服务、全程式服务，为吉林交通提速发展创造良好的软环境，促进吉林经济的快速发展。
四、加强党风廉政建设，构建“教育、制度、监督”三位一体的反腐倡廉工作机制
厅直各单位在党风廉政建设中，要采取有力措施，加大工作力度，在见成效上下功夫。
（一）加大教育力度，筑牢思想防线。坚持抓好党风党纪教育，采取多种形式，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员监督条例》和《中国共产党党员处分条例》，加强对党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律教育。要着眼于防范，把反腐关口前移，加强党风廉政建设，宣传勤政、廉政的典型，广泛开展向郑培民、牛玉儒等先进典型学习活动，通过教育，筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。严格按照“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”的规定，进一步加强领导干部的廉洁自律教育，引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要进一步加强对党内民主生活会的管理。利用多种形式开展正反两方面教育，不断增强党员干部特别是党员领导干部遵纪守法的自觉性，提高拒腐防变能力。
（二）突出重点，加大反腐败工作力度。重点抓好党风廉政建设方面的突出问题，认真整治违反规定收钱、送钱、跑官要官、打着领导旗号谋取非法利益和党员干部参与赌博、借婚丧嫁取之机收钱敛财等问题。强化党内监督，加大反腐败工作力度，认真查处案件，严肃财经纪律，把党要管党、从严治党的要求落到实处。
（三）进一步健全反腐倡廉工作机制。加强制度建设，积极探索并建立用制度规范领导行为，靠制度管事、管人的机制，使党风廉政建设工作更加规范化、制度化。建立健全党风廉政建设责任制、行政决策监督和责任追究制度，认真执行党员领导干部诫勉谈话、述廉、考廉等规定，做到警钟长鸣。严格执行《中国共产党党员监督条例》《中国共产党党员处分条例》，强化党内监督，增强监督意识。要建立党风、政风和行风的监督员和信息员队伍，窗口单位要建立向社会公开承诺制度，主动接受社会监督。要加强廉政文化建设，努力构建“教育、制度、监督”三位一体的预防与惩治腐败体系，使厅直机关党风廉政建设取得更大的成绩。
