（二）基本原则和工作目标。坚持公平、公正、公开的原则，严格依法选举，把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为群众办事的人选进村（居）民委员会班子，提高村（居）民委员会干部的整体素质和工作水平，为推进社会主义新农村和城市社区建设提供坚强有力的组织保障。
二、时间安排和方法步骤
（一）时间安排。
全省第七届村（居）民委员会换届选举自2007年10月1日开始，到2008年3月31日结束。
（二）选举准备阶段。
1.成立选举工作指导机构。为切实加强对全省第七届村（居）民委员会选举工作的指导，省人民政府决定成立省第七届村（居）民委员会换届选举工作指导小组（以下简称省指导小组，成员名单附后），省指导小组办公室具体承担省指导小组的日常工作。各地人民政府（地区行署）都要建立相应的选举工作指导机构。
2.制定换届选举工作方案。各市（州、地）、县（市、区）、乡（镇、街道）要在调查摸底的基础上，按照有关法律法规及政策的规定和省人民政府的统一部署，制定符合本地实际的选举工作方案。选举方案应包括选举日期、方法步骤、工作措施等。乡（镇、街道）的选举工作方案报经县级村（居）民委员会换届选举工作指导机构审批后实施。
3.加强宣传引导，营造良好氛围。各地要充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体以及采取出动宣传车、办黑板报、张贴标语、现场咨询等多种形式和方法，对村（居）民委员会换届选举工作进行广泛深入的宣传，使广大群众充分认识到开展换届选举的目的和意义，掌握选举的方法和步骤，积极参与换届选举工作。
4.加强选举工作人员培训。要切实加强对选举工作人员和村级选举工作骨干的培训。培训的主要内容为村（居）民委员会换届选举有关法律法规和国家、省下发的有关文件以及选举工作程序、制度等。使选举工作人员能够熟练掌握村（居）民委员会换届选举的法律法规、政策制度和有关操作规程。省负责培训市（州、地）及部分县（市、区）选举工作人员；市（州、地）主要培训县（市、区）选举工作人员；县（市、区）主要培训乡（镇、街道）选举工作人员；乡（镇、街道）负责培训村（居）民委员会选举工作人员。
5.安排选举工作经费。各级财政要按照《
贵州省村民委员会选举办法》关于“村民委员会的选举经费，由地方各级财政给予补助”等有关规定，及时安排村（居）民委员会换届选举工作经费。村民委员会选举工作经费原则上由本村负责，对确有困难的村，由县（市、区）及乡（镇、街道）财政给予补助。
