太原市卫生局办公室关于深入开展“创建文明和谐机关，争做人民满意公务员”活动实施方案
(并卫办发〔2007〕61号)
局机关各处室：
为进一步促进公务员队伍建设，优化政务环境，发挥公务员在和谐社会建设中的表率作用，根据中央和省、市关于进一步开展争做“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的要求，结合卫生系统实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕省委“作风建设年、狠抓落实年”活动的开展和全市“环境创新攻坚年”创优政务环境、实现率先发展的工作主线，以为人民服务、让人民满意为主题，以缓解群众看病贵、看病难问题为目标，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高服务效能，创建文明和谐机关，争做人民满意的公务员，切实提高全体公务员思想政治觉悟和执政为民的能力，努力造就一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的高素质公务员队伍，为推进我市卫生事业又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、主要内容
在局机关开展“创建文明和谐机关，争做人民满意的公务员”活动，以树立和实践胡锦涛总书记提倡的“八荣八耻”及“八个方面的良好风气”为重点，以学习贯彻《
中华人民共和国公务员法》为主题，以创建文明和谐机关和行业为载体，进一步转变观念，转变职能，转变作风，强化服务意识，全面提升局机关的文明创建水平，塑造人民满意公务员新形象。
（一）创建文明和谐机关
1、端正学风，加强学习，创建学习型机关。要组织广大公务员认真学习邓小平理论、《江泽民文选》和“三个代表”重要思想，把端正学风、加强学习作为机关建设的重要内容，从本部门、本处室的工作实际出发，动员和组织广大机关干部职工深入刻苦地学习，把最能反映群众利益的思想认识和实践经验体现在本职工作中。要教育广大公务员牢固树立立党为公、执政为民意识，把加强学习、提高素质作为加强自身修养的一项基本内容，建立学习制度，积极参加公务员知识更新与培训，使学习成为经常化、普遍化、制度化的行为。要坚持学以致用、知行统一，提高运用理论知识解决实际问题的能力，不断追求思想、知识、能力上新境界。
