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南通市政府办公室关于转发市人事局《南通市专业技术人员继续教育暂行办法》的通知


  第二十二条 实施继续教育登记制度。专业技术人员接受继续教育情况,应登记在《专业技术人员继续教育证书》上,并作为专业技术人员考核的内容和聘任、晋升专业技术职务的必备条件。

  企事业单位应结合年度考核对专业技术人员接受继续教育的情况进行检查验证。验证采用周期验证和晋升验证相结合的方式。

  周期验证是指一个继续教育周期结束时对专业技术人员所接受的继续教育情况进行验证。周期验证主要查验:

  (一)本周期内所接受继续教育的内容和学分是否达到规定要求;

  (二)本周期内参加的公修课经考试(考核)是否合格。

  晋升验证是指对下一年度拟晋升高一级专业技术职务人员的继续教育情况进行的验证。晋升验证主要查验:

  (一)聘任期内每年平均继续教育学分是否达到规定要求;

  (二)本周期内参加的公修课经考试(考核)是否合格。

  周期验证不合格的,当年年度考核不得定为优秀并不得聘任相应的专业技术职务。

  晋升验证不合格的,不得晋升专业技术职务。

  人事行政主管部门负责对申报专业技术职称资格人员的《专业技术人员继续教育证书》进行晋升验证以及对周期验证进行抽查,行业部门负责对专业技术人员的《专业技术人员继续教育证书》进行周期验证。

  第二十三条 实施继续教育统计制度。由人事行政主管部门对继续教育的人数、时间、内容、办班种类、形式、经费等基本情况进行定期统计和随机统计。

  第二十四条 实施继续教育工作评估制度。由人事行政主管部门会同行业部门,定期对企事业单位继续教育工作的活动过程、内容及个人学习效果等实施评估。

  第二十五条 实施继续教育奖励制度。对认真执行继续教育的有关规定,在继续教育工作中做出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。第五章附则

  第二十六条 企事业单位管理人员的继续教育工作可参照本办法执行。

  部、省属企事业单位及外地驻通机构可参照本办法执行。

  第二十七条 各县(市)区、市各行业部门可根据本办法结合本地、本行业实际情况,制订继续教育实施办法。


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