第二条 基地的设立，要遵循“优化资源、合理布局、规范运作、扶优汰劣”的总体原则，充分整合就业服务和职业培训资源，健全制度，规范运作，切实保证培训质量和培训后就业率。
第三条 基地、分支机构、分教点由省“百万工程”领导小组负责组织认定和统筹管理，省领导小组办公室负责具体组织实施。地级以上市“百万工程”领导小组负责全市基地、分支机构、分教点的规划、审核推荐和日常管理。县（区）“百万工程”领导小组负责本县（区）分支机构、分教点的初审推荐和日常监督管理。
第二章 认定
第四条 基地原则上应依托地级以上市技工学校或就业训练中心、职业学校，并由同级就业服务机构、职业介绍服务机构、职业技能鉴定机构、职业教育教学研究机构共同组成。基地的分支机构原则上应依托县（区）级劳动保障部门就业训练中心或技工学校，并由同级就业服务、职业介绍、技能鉴定等机构共同组成；也可择优认定具备培训就业综合服务功能的大型社会培训机构。分教点原则上是具备培训与就业服务综合功能的社会培训机构。
第五条 原则上每个地级以上市认定1个基地和若干市级分支机构；每个县（区、市）认定1家分支机构；根据各市承担的培训任务和培训容纳能力认定若干个分教点。省从省属技工学校和就业训练中心中认定若干省级基地和分支机构。
第六条 符合下列条件的，可提出认定申请。
（一）申报基地必须具备以下条件：
1. 劳动保障部门所属的省、市级技工学校，就业训练中心或职业学校；
2. 已组成由同级就业服务、职业介绍、技能鉴定、教学研究等机构参与的运作机构，分工明确，工作流程完备；
3. 已建立教学管理、教案审查、财务管理、学籍管理、学员管理制度等；
4. 具备开展10个以上工种初级以上职业技能培训和鉴定能力，考证通过率和培训后就业率均达80%以上；
5. 具备每年直接培训农村劳动力不少于2000人次的能力（不含分支机构和分教点）；
6. 具有确保完成培训人数的师资、实训场地和设备；
