（三）培训验收。
这项工作由承担培训任务的培训机构的同级“百万工程”领导小组办公室组织实施。工作步骤：①收到验收申请后，组织成员单位在结业考试当天联合验收。②到培训机构查验培训台帐，与学员见面，详细了解培训具体情况。③填写“百万工程免费培训验收表”（全省统一表格，见附表5），由成员单位检查人员签署意见和姓名。④验收合格的，收集归档，并将验收情况录入“工程管理系统”；验收过程中，发现弄虚作假等行为的，应向上级领导小组报告，上级领导小组组织人员复核后进行处罚，处罚将按综合服务基地认定管理办法执行。
四、输送就业和跟踪服务
包括输送就业、办理就业登记和跟踪服务三项内容。
（一）输送就业。
由职业介绍机构、就业服务机构和社会中介机构等组织“订单”单位实施，其他形式就业由培训机构会同职业介绍机构组织实施。属跨地区流动就业的，输出、输入两地就业服务机构要做好工作衔接。工作步骤：①安排面试。根据结业考试结果，安排通过考试的学员和签订订单单位面谈；结业考试没有通过的，安排相应合适单位进行面谈；定向就业的安排供需双方见面会。②面试后，确定学员输送就业时间；对于面试后不能成功就业的学员，通过劳动力市场信息系统匹配其他工作岗位后，再次推荐介绍其就业，或进行职业指导。③统一安排学员上岗。④协调解决上岗试用期内由于技能原因退回的学员就业问题，确实无法适应用工需要的，进行职业指导后再推荐介绍。试用期后，用人单位不能无故辞退学员。⑤由于自身违法违纪等原因造成学员无法就业的由个人负责。
（二）办理用工和就业登记手续。
这项工作由县级及以上公共就业服务机构组织实施，工作步骤：①收存用人单位填写的“录用人员花名册”。②审核收存学员本人填写的“就业人员登记表”，也可由用人单位代交。③查验成功就业学员有关证件，属初次就业登记的，为其办理《广东省就业失业手册》，已办理手册的不再办理。④办理劳动合同备案和鉴证手续，同时通知社会保险经办机构。⑤将就业登记情况录入“工程管理系统”。
（三）跟踪服务。
这项工作由输送就业的公共就业服务机构组织实施，属跨地区流动就业的输出、输入地就业服务机构要签订劳务合作协议明确分工、共同实施。工作步骤：①办理用工和就业登记手续后，留存学员和企业负责人联系方式。②指定专人负责，保持经常性联系。③对批量进入用人单位的学员定期回访，及时解决学员和企业遇到的问题。④有需要的，进行上门教育引导，解决学员在工作中遇到的困难。⑤发现侵害学员就业合法权益行为的，要通报劳动监察机构，切实维护其合法权益。⑥学员生活或家庭有困难的，要联合有关部门帮助解决，促进其稳定就业。
