广东省劳动和社会保障厅关于印发广东省百万农村青年技能培训工程培训就业服务基本规程（暂行）的通知
（粤劳社〔2006〕101号）
各地级以上市劳动保障局（劳动局）：
根据省府办公厅《转发省劳动保障厅关于广东省百万农村青年技能培训工程实施方案的通知》（粤府办〔2006〕23号）有关要求，省厅制订了《广东省百万农村青年技能培训工程培训就业服务基本规程（暂行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。各市可结合实际制订全市统一的详细操作办法。实施中发现的问题请迳向省劳动就业服务管理中心反映。
二〇〇六年八月八日
广东省百万农村青年技能培训工程培训就业服务基本规程（暂行）
为规范农村劳动力减免费技能培训和就业服务各个工作环节操作流程，着力构建培训就业一体化运作新机制，确保“百万农村青年技能培训工程”（以下简称“百万工程”）取得实效，根据省府办公厅《转发省劳动保障厅关于广东省百万农村青年技能培训工程实施方案的通知》（粤府办〔2006〕23号）要求，制订本规程。
一、工作环节
“百万工程”包括以下九个基本工作环节：资源储备、培训信息发布、人员选送、学员培训、鉴定发证、培训验收、输送就业、办理就业登记、跟踪服务。各工作环节均须通过“百万工程信息管理系统”（以下简称“工程管理系统”）进行操作，实行全程信息化管理。
二、培训前期工作
包括资源储备、培训信息发布、人员选送三项内容。
（一）资源储备。
1. 劳动力资源调查储备。这项工作由县（市、区）就业服务机构组织指导街镇劳动保障事务机构实施。工作步骤：①分配调查任务。根据辖区农村家庭户数，将调查任务落实到具体的调查人员。②入户调查。对每家农户开展上门调查工作，将每名劳动力详细信息完整地填入“辖区城乡劳动力基本状况登记表”（全省统一表格，见附表1）。③审核。对调查登记表进行认真审核，不符合要求的登记表，由负责调查人员重新核实和补填内容。④资源信息录入。及时将登记表内容录入“工程管理系统”；之前已按规定录入“基层平台业务统计系统”的，可请省厅信息中心帮助将数据导入“工程管理系统”。⑤分类造册。按照性别、年龄、家庭经济状况、教育程度、技能状况、就业等基本情况对农村劳动力进行分类造册。⑥建立重点对象台帐。为贫困户劳动力、未能升学的初高中毕业生等重点对象建立个人档案和工作台帐。⑦更新资料。调查人员要不定期进行跟踪走访，每年对每个家庭至少走访调查一次，及时掌握、变更辖区内农村劳动力资源和就业信息。
