濮阳市政府办公室关于转发市农业局2007年濮阳市农村劳动力转移培训阳光工程工作意见的通知
（濮政办〔2007〕56号）
各县（区）人民政府，高新区管委会，市人民政府有关部门：
市农业局制定的《2007年濮阳市农村劳动力转移培训阳光工程工作意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年八月二十一日
2007年濮阳市农村劳动力转移培训阳光工程工作意见
（市农业局 二○○七年八月十日）
为确保农村劳动力转移培训阳光工程顺利实施，加快农村劳动力转移，促进农民增收，推动我市社会主义新农村建设，根据农业部、财政部等6部门《关于做好2007年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》（农科教发〔2007〕1号）及省政府办公室《2007年河南省农村劳动力转移培训阳光工程工作意见》（豫政办〔2007〕73号）精神，结合我市实际，制定如下工作意见：
一、指导思想
以劳动力市场需求为导向，以促进农村劳动力转移就业和增加农民收入为目标，以提高农民转产转岗就业技能为重点，按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”原则，加大工作力度，提高补助标准；完善管理制度，狠抓培训质量；创新工作机制，强化项目监管。通过公平竞争和有效激励，充分调动广大农民和各类教育培训机构的积极性，促进我市农村劳动力转移由体力型向技能型转变，推动城乡统筹协调发展和社会主义新农村建设。
二、目标任务
2007年全市农村劳动力转移培训阳光工程的主要目标任务是：完成职业技能培训11000人，结业率达到100%，转移就业率达到90%以上，转移就业的单位必须用工规范、职业稳定、工资收入有保证、就业环境好，省外单位月工资不低于700元，省内单位月工资不低于500元，劳动合同期限不低于6个月。
三、任务分解
根据全省阳光工程工作会议精神，市不再向市属培训机构和县（区）下达培训任务，而以市为单位，对培训任务实行“动态管理”。
四、培训对象、时间和内容
（一）培训对象。必须具有濮阳农村户口、年龄在16周岁以上、在农业生产第一线从事劳动的劳动力或普通初、高中毕业回乡青年。
