（二）实行季度跟进、年终评审，对年度评审达标的社区由省厅授予“充分就业社区”牌匾，对次年度未达标的社区，省厅委托市、县（市、区）摘匾。
（三）评审程序：由社区所在街道（乡镇）劳动保障工作机构负责季度跟进和年度初审并负责申报；县（市、区）劳动保障部门组织现场审查并经公示合格后报市；地级以上市劳动保障部门负责审定公布并报省劳动保障厅备案。
（四）省对年度达标的充分就业社区将给予一定奖励，各地也要积极争取财政部门支持，安排部分就业再就业资金专项用于开展创建“充分就业社区”活动，对达标社区给予适当的物质奖励。
五、保障措施
（一）加强组织领导。创建“充分就业社区”是国务院国发〔2006〕14号和省政府粤府〔2007〕6号文的明确要求，是政府的工作职责所在，是“十一五”时期社区劳动保障工作的主要目标任务。各级劳动保障部门要高度重视，真抓实干，加大宣传力度，积极争取当地政府和有关部门的支持配合，动员社会各界广泛参与，为创建“充分就业社区”活动营造良好的氛围。
（二）严格考核标准。省厅将进一步修订完善创建“充分就业社区”评审标准和考核办法，市、县（市、区）劳动保障部门要严格按照评审标准和考核要求具体抓好组织实施。
（三）积极探索交流。为推进创建“充分就业社区”活动深入有效地开展，省厅将根据情况组织召开充分就业社区政策理论研讨会、工作座谈会，并每两年举办全省创建“充分就业社区”活动总结交流表彰活动，促进各地相互学习，全面提高。
六、工作要求
（一）各级劳动保障部门要在当地政府的领导下，根据本地实际，制定创建“充分就业社区” 的具体实施方案，成立工作领导小组，明确工作任务和要求，指定专门机构，落实专人负责（原则上由各级就业服务机构具体实施）；街道、社区劳动保障工作平台要明确责任，分工到人，切实抓好各项工作落实。已开展创建充分就业社区工作的地区，要结合本通知要求，进一步完善和规范相关工作。
（二）要加强调研和指导。各市、县（市、区）劳动保障部门要深入街镇、社区开展创建“充分就业社区”活动的工作指导，帮助社区解决创建活动中存在的困难和问题，协调各相关职能部门落实好促进社区就业再就业的相关政策措施。
