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6、采取行政措施违法或不当引发群体性事件，对群体性、突发性事件处置失当造成严重后果的；
例：某主管局对改制企业群众上访问题处理不得当、不到位，激化矛盾，致使企业职工集体进京上访，造成恶劣影响。给予该局主要领导行政警告处分并作出书面检查。
7、对涉及人民群众合法利益的重大问题或者对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决，致使矛盾激化，造成闹事、集体上访或其他重大事件，严重影响生产、工作和社会正常秩序的；
例：某市行政部门在房地产开发拆迁过程中，本应监督开发商按规定足额发放补偿费，但因监督工作不到位，使动迁户没有按时足额领取补偿费，导致动迁户多次集体上访，造成恶劣影响。给予该行政部门主要领导诫勉谈话。
8、采取授意、打招呼、批条子、指定、强令等方式，影响和干预市场经济活动，或者对扰乱市场经济秩序等行为监管不力、纵容、包庇的；
例1：某市工商局主管行政审批领导，强令前来办理营业执照的企业到其指定的中介机构进行验资和商标注册，利用职权搞垄断经营。给予该局主管领导撤职处分。
例2：某市城管执法局，对一商户长期违法占道经营视而不见，不依法纠正。该局主管领导被诫勉谈话并责令限期整改。
例3：某市领导指使国土局违规为其搞房地产开发的女婿办理地价减免手续，并规避土地市场"招、拍、挂"取得土地使用权。该领导被停职检查。
例4：某市政府领导违反政府采购有关规定，直接要求某局从内弟经营的电脑公司购买电脑等办公设备。该领导被责令作出书面检查并通报批评。
9、截留、滞留、挤占或者挪用财政专项资金和政府代管资金的；
例：某市民政部门违规截留救灾救济资金购买办公用品。给予该部门主要领导行政处分。
10、行政部门直接负责或者下属单位直接管理的重大建设项目发生重大失误或存在严重质量问题的；
例：某市建设局安全站因监管不力，致使某建设工地发生重大安全生产责任事故，造成多人死伤。给予该局主管领导行政记大过处分并通报批评。
11、违反规定安排使用财政资金、国有资产，造成资金浪费或国有资产流失的；
例：某市财政局违反规定擅自将某专项资金20万元外借，不能按期归还影响资金正常使用。给予该局主管领导行政警告处分。
12、有意隐瞒重要信息或未按规定内容、时限、程序进行政务公开，干扰政务公开或设置障碍抵制政务公开监督检查的；
例：某县政府部门对自来水涨价没按要求举行听证会，引起群众强烈不满。对该部门主要领导诫勉谈话并责其作出书面检查。
13、监督管理不力，致使机关工作人员多次发生滥用职权、徇私舞弊和失职、渎职等严重违法违纪行为或严重损害经济发展环境行为的；
例：某县公安局因监管不力，致使多数基层派出所发生越权乱收治安保护费问题，责令该局主管领导停职检查。
14、其他行政过错或治政失当行为的。
例1：某贫困县政府不从本地实际出发，超标准建设豪华办公大楼，责令该县主要领导停职检查。
例2：某县领导到基层企业化缘，组织机关干部出国公费旅游。该领导被行政记过处分。
（四）不认真履行内部管理责任的行为：
1、本部门工作效率低下，服务质量差，或出现严重违反工作纪律行为的；
例：行政审批大厅某窗口工作人员因服务意识差、态度生硬，多次与前来办事的服务对象发生口角。主管领导被诫勉谈话并责令限期整改。
2、违反规定选拔任用干部，造成不良影响，用人严重失察、失误，造成严重后果的；
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