南通市政府关于做好市区驻通部队随军家属就业安置工作的意见
(通政发〔2005〕82号)
崇川区、港闸区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各有关部门和单位：
为适应社会主义市场经济的发展需要，切实解决驻通部队随军家属的就业安置问题，消除广大现役军人的后顾之忧，根据国务院、中央军委《
军人抚恤优待条例》及其他有关规定，结合本市实际，现就做好市区驻通部队随军家属就业安置工作提出如下意见：
一、就业安置原则
驻通部队随军家属就业安置坚持政府推荐就业、市场调节就业和自谋职业相结合的原则，积极推进就业安置方式改革，鼓励随军家属自谋职业。
二、就业安置对象
经部队师以上政治机关批准随军后入户本市市区，领取《就业登记证》或人事劳动关系未转入本市的驻通部队军人配偶。
三、就业安置措施
（一）随军家属就业安置原则上每年安排一次，每年4月底前，由驻通部队将上年度入户市区的随军家属名册报送市双拥办公室审核，同时提交《随军家属情况登记表》、身份证、随军批复、配偶的军官证（《士兵证》）及失业随军家属的《就业登记证》、人事劳动关系未转入的随军家属的劳动（聘用）合同等材料。市双拥办公室会同人事、劳动保障等部门编制随军家属就业安置计划，报市政府批准后，由市劳动保障和人事部门组织“双选”市场或推荐安置随军家属。
（二）各单位都有接收安置随军家属的义务，不得以任何理由拒绝接收安置。单位录用随军家属，所签劳动合同、聘用合同的期限应不少于2年。为鼓励用人单位承担接收安置任务，凡接收安置随军家属，并一次性签订5年以上劳动合同、聘用合同的用人单位，每接收1人政府补助2万元（财政拨款单位除外）。
（三）随军家属经市劳动保障和人事部门组织“双选”或推荐，未被用人单位录用的，政府发给一次性安置补偿金，由其自谋职业；已被用人单位录用但不服从安置（含逾期不报到）的，视为放弃，政府不再安置，也不发给一次性安置补偿金。
（四）随军家属要求自谋职业的，由本人向市双拥办公室提出书面申请，签订选择自谋职业安置协议书，经公证机关公证后，发给一次性安置补偿金。其中，人事劳动关系未转入的随军家属应将人事劳动关系转至市人事或劳动事务代理机构后，方可领取安置补偿金。
（五）随军家属安置补偿金的标准为：工人身份的随军家属，以2万元为基数，每一年工龄增加2000元，最高不超过5万元；干部身份的随军家属，以3万元为基数，每一年工龄增加3000元，最高不超过7万元。随军家属随军前未就业或工龄不满5年的，按照5年工龄发放安置补偿金。
