三、组织领导
全市各级商务部门都要把精神文明建设摆到重要位置，认真并精心地对精神文明建设进行安排部署，必须把精神文明建设和业务工作统一纳入目标管理，坚决克服和纠正重视业务工作而忽视精神文明建设的倾向，坚持“四同步”，做到“五落实”，即目标任务同步，在安排年度，季度、每月的业务工作时，把精神文明建设一并部署，同等要求，并对各项指标具体量化；工作指导同步，在指导、检查业务工作的同时，指导、检查精神文明建设；工作方法同步，与业务工作同时签订责任书并同时兑现奖罚；干部考评同步，既考评干部在业务工作上的政绩，又考评在精神文明建设上的表现，真正做到领导落实、计划落实、措施落实，责任落实、经费落实。
为了切实加强对全市商务系统精神文明建设的组织领导，市商务局已成立了市商务系统精神文明建设领导小组及办公室，办公室设在市局办公室，负责全系统精神文明建设工作。各县（区）商务局、高新区招商局都要成立相应机构，认真加强协调指导和督促检查，及时了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，总结经验，发现典型，切实做到主要领导常抓、领导班子常议、机构常设，保证各项创建工作落到实处并收到实效。按照属地化管理的原则，要积极参加、认真组织当地开展的各项创建活动，要结合各自实际，研究制定实施意见和方案，并监督考核本单位的贯彻执行，要拿出―定比例的经费用于精神文明建设工作。各县（区）商务局、高新区招商局要将工作进展及主要做法、典型经验等情况，及时定期上报市商务系统精神文明建设领导小组办公室，切实将系统精神文明建设提高到一个新的水平。
四、方法措施：
1、加强领导，健全组织机构，成立一把手亲自抓，分管领导具体抓，市商务局行政办公室参加的精神文明建设领导机构，落实相关职责，保证精神文明建设各项工作事事有人抓，件件能落实。
2、健全工作制度，完善廉洁自律等一系列相关制度。
3、抓学习、重教育。在全体干部职工中开展以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及新时期党的基本路线、方针、政策的学习教育，经常性地开展政治思想教育和廉洁自律、文明服务等商务形象意识教育。同时，认真开展科学文化知识、业务知识、法律知识等内容的学习，全面提高干部职工的整体素质。
4、加强党风廉政建设，以“三个代表”重要思想为指导，统领全体党员干部的思想，建立党风廉政建设责任追究制度，不断加强局党委的组织、作风、制度建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
