（二）完善制度，建立长效机制
1. 建立健全相关制度。建立资源消耗登记统计制度，统计各科室电、水、汽油、纸张等消耗数据和费用开支情况，以便分析并定期通报。完善办公用品采购管理制度、公务用车制度等，并确保落实到位。
2. 进一步落实责任制。实行科室负责人责任制，责任落实到岗、落实到人，努力形成人人有责任、个个抓落实的良好局面。由办公室领导牵头，办公室综合科和行政科不定期对机关节能、节水、节电及节约办公耗材等情况进行检查，对出现的铺张浪费行为坚决制止，严肃批评，对造成不良影响的，给予严肃处理；对艰苦奋斗、厉行节约的典范，加强宣传并给予表彰。
在创建节约型机关的同时，倡导办公室干部职工带动并教育家人勤俭持家，共同参与资源节约，使广大干部职工家庭成为节俭、文明、健康的家庭。
三、加强节约型机关建设的组织领导
（一）领导机构。为加强建设节约型机关工作的组织领导，成立市政府办公室建设节约型机关领导小组。领导小组组长为办公室主任彭明同志，副组长为蔡家泽、杨永兴同志，各科室负责人为领导小组成员，具体事务由办公室综合科和行政科负责。
（二）工作要求。各科室要认真对照节约型机关创建内容，提高认识，加强管理，对本科室的资源消耗情况进行自查，找出存在问题，整改落实，务求成效。通过建设节约型机关，营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气，使市政府办公室在建设节约型机关工作中为市直部门起到应有的示范和带头作用。
（三）检查和考核评比。由办公室综合科和行政科对该工作的开展进行定期和不定期的督查和巡视，记入科室评价表。该项工作要和年初与各科室签定的廉政建设责任状一起考核，对工作落实，成效突出的科室将给予表彰奖励；对节约工作成效不明显，整改不力的科室进行通报批评。
二○○五年十一月十五日
丽江市人民政府办公室建设节约型机关工作评价表
200 年 月
┌────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┐
│ 科 室 │ 用 水 │ 用 电 │ 办公用品 │ 接待开支 │ 综合评价 │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 综合科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 秘书一科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 秘书二科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 秘书三科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 秘书四科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 秘书五科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 秘书六科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 信息督查科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 网络管理中心 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 无委办 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 研究室 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 行政科 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 法制办 │ │ │ │ │ │
├────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│ 信访局 │ │ │ │ │ │
└────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┘
