丽江市人民政府办公室关于建立定期工作报告制度的通知
（丽政办发〔2007〕79号）
各县（区）人民政府，市直各委、办、局：
为确保政令畅通，提高工作效率和水平，监督检查工作进展情况和纠正工作中存在的问题，保证市政府各项工作的安排部署得到及时全面的贯彻落实，经市政府研究，决定建立定期工作报告制度，现将有关问题通知如下：
一、切实提高对建立定期工作报告制度的认识
定期向市政府报告工作情况是下级政府对上级政府、各政府工作部门对市政府负责的具体表现形式，不仅是行政管理体制的要求，也是一种重要的工作管理方式，对提高机关效能具有非常重要的意义。各单位和负责人必须高度重视，要通过落实工作报告制度促进本单位各项工作顺利开展，有效防止工作偏差和失误，确保各项工作措施得以正确贯彻落实。
二、报告主体、时间和方式
向市政府做定期工作报告的主体范围为：各县（区）人民政府，市政府所属各工作部门，市政府直属的事业单位；其他相关部门可以参照执行。
工作报告为每月一报，在每月5号以前报告上月工作情况，节假日期间顺延，但必须在收假后第一个工作日报告完毕。
报告方式为书面报送或者电子邮件报送，目前先以书面方式报，按照市政府办公室统一制作的表格填写后，加盖单位公章一式两份报市政府办总值班室，总值班室收到后留一份存档，另外一份报送市政府分管领导。
三、报告的内容
（一）本单位主要领导的政务活动情况。概要地叙述主要领导所做的主要工作内容和参加的重要活动，能基本反映出单位该月的工作进展情况和发展方向。
（二）市政府和上级业务主管部门文件、会议要求贯彻落实的情况。根据设计的表格依次填写市政府（含市政府办公室）和上级业务主管部门下发本单位的文件名称、文号或者召开会议的名称、时间等，文件或者会议对本单位具体的工作要求，本单位对上级工作要求的贯彻落实情况。这部分是报告的重点，尤其是工作要求和落实情况，必须尽量详细报告清楚。
（三）市级领导口头或者书面工作要求的办理情况。要报告清楚市级领导何时、何地口头交办了何事，或者何时转来了批示（办）件，要求承担何工作任务，落实的情况如何，是否向交办领导做了反馈等。
