各地要发挥劳动力市场优势，积极发展适合毕业生求职特点的互联网就业服务，与教育部门、人事部门共同组织好每季度的“高校毕业生网络联合招聘周”活动。各地劳动保障部门要积极配合教育部门、人事部门，做好大学毕业生离校前后的政策咨询、职业指导、求职推荐、职业资格培训、劳动保障事务代理等各项就业服务工作，为巩固和提高初次就业率做出贡献。
三、加强市场监管，落实扶持政策
各地要按照职责分工和属地化管理的原则，对涉及高校毕业生就业的招聘活动建立审批制度，严格规范招聘收费行为。公共就业服务机构应向高校毕业生提供免费职业介绍服务。对申请参加职业资格培训和就业见习的，按规定给予培训补贴；对自主创业的毕业生，要帮助落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关扶持政策。对失业时间较长或符合助学贷款条件、家庭生活困难的毕业生，要重点援助，帮助其尽快就业。对离校后回原籍的“零就业家庭”中未就业毕业生逐户逐人地上门帮扶，提供有针对性的就业服务。要与教育部门及高校合作，推动职业指导进高校，强化对高职院校毕业生的职业资格培训，积极推开“双证书”试点。
四、加强劳动保障监察执法
依法规范劳动力市场秩序，严厉打击、查处非法用工和非法职业介绍活动，特别是严厉查处职介欺诈、无故拖欠、克扣工资等、不依法签定劳动合同的违法行为，维护大中专、技校毕业生实现就业的合法权益。特别要督促用人单位严格按照《
劳动法》和国家有关规定，与所聘用的大中专、技校毕业生签订劳动合同，依法参加社会保险，切实维护劳动者的合法权益。
各地要加大劳动保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格实施技术技能岗位准入制度。凡国家规定实行就业准入的职业，从业者和初次就业者必须取得相应职业资格证书方可上岗。
五、及时报送相关情况
要做好登记失业毕业生统计分析工作，对急需帮助的毕业生做到心中有数，帮扶更有针对性。将登记失业毕业生纳入每季度城镇登记失业人员情况统计（劳社统就业6号表）的范围，同时填报登记失业高校毕业生统计表，并进行专项统计分析。各州市要明确此项工作的联系人，在每季度结束后3个工作日内（国庆、元旦需提前到季度结束的3天之前）汇总上报末将工作报表和情况报告书面报送省就业局。
