六、本规定自2005年5月1日起执行。过去我市有关规定与本文不一致的，一律以本文为准。
附表：广州市劳动力中介服务收费项目和标准表
二○○五年三月九日
附表
广州市劳动力中介服务收费项目和标准表
金额单位：元
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│ 序号 │ 收费项目 │ 计算 │ 收费 │ 备 注 │
│ │ │ 单位 │ 标准 │ │
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│ 一 │职业介绍服务收费 │ │ │ │
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│ （一） │向个人求职者收取部分 │ │ │ │
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│ 1 │求职登记 │ 人/月 │ 10 │公益性劳动力中介服务机│
│ │服务内容：登记造册、电脑储存和│ │ │构不得收取。 │
│ │推荐等。 │ │ │ │
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│ 2 │招聘信息查询 │ 条 │ 2 │公益性劳动力中介服务机│
│ │ │ │ │构不得收取。 │
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│ 3 │择业介绍成功服务 │ │ │对下岗职工减半收费。 │
├────┼───────────────┼────┼────┤ │
│ │(1)高级、中级职称或相当技术等 │ 人 │300-400 │ │
│ │级、学历 │ │ │ │
├────┼───────────────┼────┼────┤ │
│ │(2)初级职称或相当技术等级、学 │ 人 │100-200 │ │
│ │历、普通工种 │ │ │ │
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│ 4 │职业指导 │ │ │公益性劳动力中介服务机│
│ │ │ │ │构不得收取。 │
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│ │(1)择业指导 │ 人/次 │ 30 │ │
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│ │(2)群体职业指导 │人/小时 │ 10 │ │
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│ 5 │求职综合服务费 │ │ │①下岗人员及应届高校毕│
├────┼───────────────┼────┼────┤业生减半收费。 │
│ │A类 服务内容：登记建档、招聘信│ 人/月 │ 20 │②不得另收择业介绍成功│
│ │息查询、发布个人求职信息、推荐│ │ │服务费。 │
│ │就业（至少1次）、择业指导等。 │ │ │ │
├────┼───────────────┼────┼────┤ │
│ │B类 服务内容：登记建档、招聘信│ 人/月 │ 50 │ │
│ │息查询、发布个人求职信息、推荐│ │ │ │
│ │就业（至少2次）、择业指导、参 │ │ │ │
│ │加招聘会等。 │ │ │ │
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│ 6 │招聘会门票 │ 人/次 │ 10 │对应届高校毕业生减半收│
│ │ │ │ │取，下岗职工免收。 │
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│ 序号 │ 收费项目 │ 计算 │ 收费 │ 备 注 │
│ │ │ 单位 │ 标准 │ │
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│ （二） │向用人单位收取部分 │ │ │ │
├────┼───────────────┼────┼────┼───────────┤
│ 1 │招聘登记 │ 人/月 │ 10 │公益性劳动力中介服务机│
│ │服务内容：登记造册、电脑储存。│ │ │构不得收取。 │
├────┼───────────────┼────┼────┼───────────┤
│ 2 │信息查询 │ 月 │ 500 │①不足1小时按1小时计。│
│ │ ├────┼────┤②公益性劳动力中介服务│
│ │ │ 小时 │ 50 │机构不得收取。 │
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│ 3 │受用人单位委托招聘、招考 │ 人 │ 100 │只向委托单位按录用、调│
│ │ │ │ │入人员收取。 │
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│ 4 │招用工指导 │ 每小时 │ 30 │公益性劳动力中介服务机│
│ │ │ │ │构不得收取。 │
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│ 5 │招聘会摊位费 │ │ │收费标准由服务单位根据│
├────┼───────────────┼────┼────┤成本自行确定或由双方协│
│ 6 │上互联网发布招聘信息 │ │ │商。 │
├────┼───────────────┼────┼────┼───────────┤
│ 二 │劳务派遣、人才租赁服务 │ │ │收费标准由服务单位根据│
│ │ │ │ │成本自行确定或由双方协│
│ │ │ │ │商。 │
├────┼───────────────┼────┼────┼───────────┤
│ 三 │素质测评服务 │ │ │ │
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│ 1 │高级管理、专业技术人员 │ 人/次 │ 300 │ │
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│ 2 │中级管理、专业技术人员 │ 人/次 │ 250 │ │
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│ 3 │初级管理、专业技术人员 │ 人/次 │ 150 │ │
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│ 4 │普通工种、一般技术工种 │ 人/次 │ 100 │ │
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│ 四 │技术管理人员交流引进服务 │ │ │指跨地级以上市交流、引│
│ │ │ │ │进，包括推荐、协助办理│
│ │ │ │ │交流调动有关手续。 │
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│ 1 │高级职称或相当技术等级、学历 │ 人 │ 300 │ │
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│ 2 │中级职称或相当技术等级、学历 │ 人 │ 400 │ │
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│ 3 │初级职称或相当技术等级、学历 │ 人 │ 500 │ │
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│ 序号 │ 收费项目 │ 计算 │ 收费 │ 备 注 │
│ │ │ 单位 │ 标准 │ │
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│ 五 │劳动事务代理服务 │ │ │ │
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│ （一） │整体服务 │ 人/月 │ 50 │已按此项收费的，不得按│
│ │服务内容含保管和整理档案，保留├────┼────┤已含单项服务再收费。 │
│ │原有身份，计算和核定工龄，办理│ 人/年 │ 500 │ │
│ │养老、工伤、失业、生育等社会保│ │ │ │
│ │险和住房公积金，代办职称及技术│ │ │ │
│ │等级评定，办理政审、调进、调出│ │ │ │
│ │、退休手续，出具以劳动人事档案│ │ │ │
│ │为依据的证明、办理劳动合同鉴证│ │ │ │
│ │等。 │ │ │ │
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│ （二） │单项服务 │ │ │ │
├────┼───────────────┼────┼────┼───────────┤
│ 1 │档案托管（包括保留原有身份、职│ 人/月 │ 20 │ │
│ │称、原已确认的连续工龄和社会保│ │ │ │
│ │险缴费年限，按政策规定办理接续│ │ │ │
│ │手续。） │ │ │ │
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│ 2 │代办社会保险 │ 人/月 │ 10 │仅指代办费（下同） │
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│ 3 │代办住房公积金 │ 人/月 │ 10 │ │
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│ 4 │代办职称、技术等级评定 │ 人/次 │ 50 │ │
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│ 5 │代办调动手续 │ 人/次 │ 100 │ │
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│ 6 │代办退休手续 │ 人/次 │ 50 │ │
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│ 7 │代办出国政审 │ 人/次 │ 120 │ │
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│ 8 │代办护照 │ 人/次 │ 150 │ │
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│ 9 │代办特区出入证件 │ 人/次 │ 5 │ │
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│ 10 │代办用工申报 │ 人/次 │ 10 │ │
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│ 11 │代办劳动合同鉴证 │ 人/次 │ 5 │ │
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│ 12 │代办劳动年审 │ 每单位 │ 100 │ │
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│ 13 │代理招聘广告 │ │ 20% │按广告额计收。 │
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│ 序号 │ 收费项目 │ 计算 │ 收费 │ 备 注 │
│ │ │ 单位 │ 标准 │ │
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│ 六 │其他服务 │ │ │ │
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│ 1 │劳动争议协调、仲裁代理 │ │ 双方 │ │
│ │ │ │ 协商 │ │
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│ 2 │代办工伤事故申报处理 │ 宗 │ 2% │按赔偿费计收。 │
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│ 3 │劳动保障顾问服务、常年咨询服务│ │ 双方 │ │
│ │ │ │ 协商 │ │
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